プラント-メンテナンス（プラント）

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仕事内容

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【宮城／大崎市または仙台市】電気設備保安管理◆転勤無／年休126日／年収800万円も可

≪保安管理法人立上げ／選任ポジション候補／電験三種を活かす／再エネ成長企業／年休126日≫ ■この求人のオススメポイント ・保安管理法人の立上げメンバーとして事業づくりから携われる希少なポジション ・年収588万円～816万円かつ年間休日126日で働きやすさも実現 ・太陽光発電や蓄電池など成長市場で専門性と市場価値を高められる 太陽光発電設備の設計から施工、保守までを手掛ける当社にて、高圧太陽光発電設備の保安管理および発電所の運営・保守管理事業の立上げをお任せいたします。 ■職務内容 ・高圧太陽光発電設備の保安管理業務 ・発電所の点検計画策定および維持管理 ・施工管理業務および技術支援 ・保安管理法人登録に向けた体制構築 ・発電所の運営保守管理サービスの企画運営 対象設備は50kW超から200kWクラスの高圧太陽光発電設備です。宮城県を中心とした東北エリアの発電所を担当いただきます。入社当初は施工管理業務が中心ですが、事業立上げ後は保安管理業務が中心となります。デスクワークが約90％で現場常駐はなく、出張は1.5カ月に1回程度。遠隔監視システム導入により夜間対応も限定的です。 ■電験三種の経験を事業づくりへ活かせる環境 「資格を活かし切れていない」「設備管理中心で成長機会が少ない」。そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。当社には現在専任の電気主任技術者がおらず、保安管理法人立上げの中核人材として活躍できます。 ■将来性の高い再生可能エネルギー分野で活躍 当社は太陽光発電設備の設計・施工・保守をワンストップで提供し、蓄電池やマイクログリッド分野にも事業を拡大しています。発電所用地取得も進めており、今後も管理設備数の増加を予定しています。 ■働きやすさとキャリアアップを両立 年間休日126日で有休も取得しやすく、勤務地は仙台・山形・宮城県大崎エリアから調整可能です。転勤もなく、地域に根差して働けます。 ■当社について 当社は東日本大震災を契機に創業した再生可能エネルギー企業です。東北エリアを中心に太陽光発電設備の設計、施工、メンテナンスを一貫して手掛けています。近年は自治体案件や大手企業との取引も拡大し、蓄電池、発電所運営、AI活用エネルギーマネジメントなど次世代エネルギー分野への展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・保安業務従事証明書の取得が可能な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第3種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 三本木事務所 住所：宮城県大崎市三本木新町1-19-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ レーベン七日町オフィス 住所：宮城県大崎市古川七日町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-4-47 ALLELL花京院ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 588万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額50,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年制なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり（取得費用会社負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・休暇：ＧＷ、お盆、年末年始