建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【岐阜市】住宅営業/土日祝休/転勤無/創業64年の安定企業/年収450万～/残業25H以下
☆反響営業！インセンティブで年収700万以上の実現も可能！ ☆地場密着で転勤無！自身のノウハウをそのまま反映する「やりたい営業」ができる企業！ ■職務内容： 創業64年を超え、地場の岐阜で長く信頼される当社は、住友林業様の施工店として高い技術力を強みとしながら安定した事業を展開しております。今までの弊社は、営業から現場管理まで一貫して対応するスタイルで、社長も含め営業として現場に出ておりましたが、事業拡大/売上拡大を目指し営業として専任できる方の採用を行うべく募集を開始しました。 ■業務内容 《営業活動》 営業マンがいない弊社ですが、口コミ・反響営業で年間６～８棟の受注を実現しております。SE構法は耐震性と意匠性 双方で高い品質を実現でき、お客様としても納得度高いご紹介を可能としております。 将来的には年間10棟の受注を目標とし、活躍いただければと思います。 《営業として新しい風を》 営業手法は反響が中心ですが、自身のノウハウを活かしながら活躍いただくことが可能です。営業設計としての経験や、荷電の経験など、自身の得意な経歴を活かしてのご活躍を期待します・ 《広報活動・不動産への可能性も》 SNSを利用したマーケティングなど新しいことへのチャレンジ・提案も歓迎します。また、不動産事業への展開も見据え、住宅に留まらないノウハウの習得も可能となっております。土地の仕入などの経験なども活かせるポジションです。 ■当社の強み ・創業64年目、地場に根差して技術を磨いています。 ・住友林業株式会社の施工店として年間60棟以上の工事を担当・安定性高◎ ・自社戸建てでは、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供。 ・リフォーム工事では、地元密着大小併せて年間400件ほどの工事実績 ◎ ■期待するキャリア ５年後には、主任へ。10年後には係長もしくは部門長（次長）として、部下を統率して活躍していただくことを期待します。 ■働き方 弊社はシフト外の休日出勤は一切ありません。また、有給消化も各社員積極的に行い、自身のプライベートやご家族との時間を尊重し、協力し合って各自ワークライフバランスの良さを叶えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・建会社での営業経験のある方 ・ハウスメーカー営業経験 または 戸建て住宅の販売強化に向けた、営業企画、販売企画、集客企画の経験 ・不動産会社での営業経験のある方（土地の仕入れから、お客様様への土地のご案内、あるいは分譲展開の経験）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡3-138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間30分 対象期間の総所定労働時間：2015時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,750円～373,750円 その他固定手当/月：3,000円～104,000円 固定残業手当/月：57,810円～83,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,560円～561,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等により提示のご年収が前後する可能性がございます ※インセンティブ制度あり。将来的に年間10棟の受注を目指し実現すると年収700万以上も実現可能 ■賞与：年2回（2ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■一部支給（12,000円迄） 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用70歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■その他手当：役員手当、特別手当他
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■有給消化率高 ■第二、第四、第五土曜、日、祝休み
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