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仕事内容

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【埼玉】未経験◎相鉄Gのマンション運営・管理◆賞与平均4ヶ月分／正社員登用あり

～未経験の入社実績多数／総会のサポートや巡回等等、"管理人さん"ではありません！／正社員登用のためのサポート制度も充実◎～ ■正社員登用制度あり：入社半年後をめどに社内規定に従い正社員への登用あり (社員登用は年4回チャンスあり) 社員登用には管理業務主任者資格が必須 (12月に試験実施) ※正社員登用率はほぼ100％。不合格でも契約が終了することはありません。 ※受験料や通信教育の補助あり ■当社の特徴：・神奈川県を中心に事業を展開し、相鉄ブランドの高い知名度が強みです。・多くの管理組合が毎月1回理事会を開催し、管理組合のメンバーと接する機会が多く、仕事を通じてスキルを向上させる環境が整っています。・年間休日126日、賞与は過去平均4.1ヶ月・未経験者も安心：資格取得支援制度があり、管理業務主任者資格を目指せます。 ■業務内容：・大型マンションに常駐して勤務いただきます。・収支関係の報告・管理組合向けの提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険など）・施設利用申込や駐車場契約の確認・担当するマンションの巡回など ■相鉄グループについて：相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業を展開しています。地域社会の発展に貢献することをミッションとし、「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージのもと、快適な暮らしをサポートする事業を通じてお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：未経験歓迎！資格習得に前向きな方（正社員登用に試験があります） ■歓迎条件：管理業務主任者資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞埼玉県マンション住所：埼玉県さいたま市桜区勤務地最寄駅：浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有【契約の更新：有※業務習熟度・勤務実績等に応じ更新、更新上限：無】＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の待遇に変更はありません。契約の更新：有（本文参照）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：28,000円＜想定月額＞ 248,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月※予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（定期代支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員のみ有、定年後65歳まで勤務可能＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、OJT ＜その他補足＞ ■年末年始手当 ■営業手当28,000円 ■資格取得時の祝い金支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日有給休暇（入社半年後～初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇2日、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、介護休暇 ※マンション管理組合により土日出勤の可能性あり（振替休日を取得していただきます）

分譲マンション管理

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仕事内容

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給与