半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【福山】海外営業（中国語圏）◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業平均20h程度
＼世界シェア製品×中国語が活かせる！既存中心で働きやすく、最先端半導体を支える海外営業ポジション／ 半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。 ■業務内容： ・中国子会社の営業管理と既存顧客に対するルート営業がメインになります。子会社からの引合い情報の入手や既存顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。 ・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなっていただきます。関係構築力や調整力が活かせるポジションです。 ・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度) ・年１回程度、既存顧客が来社される際の対応や、年4,5程度必要に応じて国内・海外出張する可能性がございます。 ・通常は、メールやリモート形式で中国語(日本語の場合もあります）を使用して打ち合わせ等のやり取りを実施します。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外顧客と直接交渉のできるレベルの中国語力・日本語力 ・法人営業経験（業界は問わず） ■歓迎条件： ・海外営業経験（業界不問） ・英会話ができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 570万円～870万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：30,313円～48,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 446,979円～715,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績によって決定（経常利益の10％を限度として社員で分配） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（5,000～30,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務：OJTにて進めていきます。 基礎技術や高周波技術など様々な技術セミナーや階層別研修などの多様なセミナーを受講可能です。 ■資格補助：資格取得またはセミナー受講に係る費用の一定額を会社が補助 ＜その他補足＞ ■引っ越し補助（条件有） ■確定拠出年金または退職金前払いの選択制 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 ■育児に伴う就業時間短縮制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■貸付金制度 ■マイカー通勤可 ■無料駐車場有（本社、佐野事業のみ） ■クラブ活動 ■レクリエーション（社内交流会など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇、夏季休暇※会社カレンダーによる ・特別休暇（入社時点で3日付与）、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
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