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生産管理(機械・電気)

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マルヤス機械株式会社
岡谷市, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【長野県/岡谷市】生産計画~購買・原価管理まで担当◆年休125日/創業80年以上の搬送設備メーカー

~食品工場の搬送システムでは高いシェアを誇る安定企業/年間休日125日/家族手当、退職金制度あり~ ■募集背景: 食品・医薬品・日用品メーカーを中心に設備投資需要が拡大しており、受注案件が増加しています。また、生産管理部門では欠員も発生しているため、今後の事業成長を見据えた体制強化として生産管理経験者を募集します。 ■業務内容: コンベア・搬送設備メーカーである当社にて、生産管理業務全般をお任せします。 単なる工程管理だけではなく、購買・原価管理・協力会社との調整まで幅広く担当いただくため、生産管理としてスキルの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細: ◇生産計画・工程管理 ◇部品や材料の手配 ◇外注先への発注・進捗管理 ◇原価管理 ◇出荷準備・物流手配 ◇輸出関連業務 ◇工事や据付に関する段取り ◇新規協力会社の開拓 ■組織構成: 10名在籍中です。 ■この仕事の魅力: 当社は食品・医薬品・日用品など景気に左右されにくい業界向け設備を手掛けており、安定した受注基盤を有しています。 生産管理担当として、生産計画から購買、原価管理、協力会社との折衝まで幅広く携わるため、ものづくり全体を俯瞰できる力を身につけることができます。 ■入社後のキャリア: まずは現担当者から業務を引き継ぎながら、製品知識や生産管理の流れを習得していただきます。 将来的には生産管理部門の中核人材として、工程改善や協力会社開拓などにも携わっていただくことを期待しています。 ■当社の魅力: ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は、米俵の貯蔵倉庫向け省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産管理、生産計画、購買、調達のいずれかの経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・機械メーカーまたは製造業での生産管理経験 ・協力会社との折衝経験 ・原価管理や工程改善の経験 ・輸出入関連業務の経験 ■こんな方を求めています: ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・調整業務や段取りを組むことが得意な方 ・製造現場に入り込みながら改善提案を行いたい方 ・生産管理として業務領域を広げていきたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,500円~280,000円 <月給> 192,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績/6.13ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき計算 家族手当:配偶者:10,000円、子:5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳上限) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■通信教育 ■資格補助 <その他補足> ■勤続表彰制度 ■業務表彰制度 ■昼食手当(外勤時) ■日当手当(外勤時) ■介護休職制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW・お盆・年末年始、長期休暇あり

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