設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

未経験歓迎【土浦】防犯カメラ設置工事等の現場管理◇県内の公共案件中心◇電気やITの知識が身につく

【外部研修など教育制度◎/土浦駅・神立駅から車で11分/マイカー通勤可》 ■業務内容： ◇通信工事に関わる施工管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場管理 工事の進捗を管理し、職人さんが安全に作業出来るように現場を管理します。 ◇通信工事に関わるネットワークインフラ業務 ・ＩＴインフラの設計・構築・運用・保守 ・営業担当と同行しお客様からの要望をヒアリング ・設計・導入案を作成し見積書・提案 ・仕様書に従い、環境を構築 ・導入後の保守運用管理 ・マニュアル等の図書関連の作成 ※できる業務から徐々にお任せいたします ■案件例： ・防犯カメラ設置工事の現場管理 ※自治体からのご依頼が多いです。 ■組織構成：合計2名 40代男性・20代男性 システム開発やプログラム運用などサーバーやインフラ構築のご経験があり、知識や経験のある社員のサポートがあるので未経験でも丁寧に一つずつ教えるのでご安心ください。 ■同社の特徴 ・各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100％応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。同社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。 ・創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100％応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、同社はチャンスを活かし力強く歩みを進めています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎！＞ ■必須条件：普通自動車運転免許（AT限定不可） ■歓迎要件： ・工事担任者AI・DD総合種 ・電気に関する知見/電気工事経験、資格 ・インフラ、ネットワークに関する知見、経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市東若松町3988-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 414万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～324,000円 その他固定手当/月：17,958円～25,920円 ＜月給＞ 242,458円～349,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(2,000円～20,000円/前年度実績) ■賞与：年2回（約2.8か月分/前年度実績）業績、勤務実績により支給 ■その他固定手当内訳：工務手当 17,958円～25,920円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円（会社規定あり）マイカー通勤も可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済、退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育 ■自己啓発支援制度（資格取得費用支給、資格取得奨励金） ＜その他補足＞ ■再雇用制度あり（65歳まで） ■資格手当、役職手当、出張手当 ■賠償責任保険、傷害総合保険 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■社員旅行、忘年会 ■制服・社用車・携帯電話貸与、駐車場完備/無料 ■社員表彰制度、各種レクリエーション

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 土曜、日曜、祝日 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始、GW休暇 ※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり。（年間数日）