日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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美容師経験歓迎◆美容師向け教育イベント企画、技術・クリエイティブ支援◆ミルボン・ロレアル・ウエラ取扱
～美容師としてのキャリアを活かし、ステップアップしたい方へ／西日本最大級の美容ディーラーとして美容室経営を多角的に支援～ ■業務概要： シャンプーやトリートメント等の美容商材の販売や、 美容室のコンサルティングを手掛け、 創業約80年の歴史を持つ『美容室専門の卸売商社』である当社にて、美容師さま向けの技術講習企画・運営やサロンに対する商品説明～提案などを通じて美容師さまの技術向上、サロンの売上を営業職とともにサポートいただきます。 ■業務詳細： ◇セミナー運営、企画（D-LiVE等） └ダリアならではのセミナーの企画や運営を先頭に立って実施する（企画、講師との打合せ、広報 等） ◇ダリア主催の大型イベント「D-CONTEST」の企画運営 └年に１回開催されるダリアの大型イベント「D-CONTEST」 └企画から開催までの準備、当日の運営など教育戦略部が中心となって進めていきます。 ◇他部署主催のイベント企画サポート └各拠点で実施するイベントの企画をサポートする ◇商品知識の解説、技術講習（インストラクター ※基本技術） └自社取り扱い商品の詳細の知識を身に付け、美容師さまへ商品の使用方法を含めてご説明と講習をおこなう └美容師さまの基本技術であるシャンプー・カラー・パーマなどの技術について商品メーカーと協働し、美容師さまのスキルアップ支援 をおこなう ◇商品MD、販売スキル └自社取り扱い商品を美容師さまがお客様へ提案するための伴走支援やプロモーション作りを実施する ◇美容学校、美容室訪問 └美容学校、美容室へ訪問し、良好な関係性を築く ※月１回程度の出張があります（宿泊の場合は1泊2日程度）。 エリアは関東（東京・神奈川・埼玉）、中部（愛知）、関西（大阪・兵庫・京都）です。 ■ポジションの特徴： ◇美容師経験を活かせる 技術や商品知識をそのまま活かしながら、 「支える・伝える・教える」立場として活躍できます。 ◇提案や企画・サポートの幅が広い 技術講習企画や美容の情報提供、商材の説明～提案を通して、 営業職とともにサロンの課題解決や売上向上を支援します。 ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制、直行直帰可能と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・美容師免許 ■歓迎条件： ・美容師というキャリアを活かして、美容業界の他の職種にチャレンジしたい方 ・美容師さまの活躍や学びの場を提供していきたい方 ・illustrator、Photoshopなどデザインソフトの使用経験 ・PCの基本操作ができる方（PowerPoint、Excel、Word等のofficeソフト、タイピング） ・営業経験のある方 ・目標に向かって前向きに取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用・研修期間：3ケ月、期間中の待遇は同条件となります。入社後研修3ヶ月 ※経験・能力により短縮有
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～240,900円 固定残業手当/月：88,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～338,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮の上、決定いたします。※地域手当含む ＜年収の例＞ （1）28歳／主任／年収500万円 （2）36歳／マネージャー／子ども1人／年収700万円 （3）39歳／課長／子ども2人／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：子ども手当、介護家族手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、Eラーニング、入社後研修3ヶ月、資格手当あり ＜その他補足＞ 賞与年3回、昇給年1回、資格取得支援制度、資格手当、自己啓発支援（Eラーニング）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、短時間勤務、社員懇親会補助、健康診断・ストレスチェック、法人契約の医療保険、産業医・社外相談窓口、職場のロリエ、再雇用制度、社割、PC・携帯電話貸与、くるみん認定
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日124日、土日祝休み、夏季・年末年始・特別・育児・看護・介護休暇あり
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