データサイエンティスト・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【桜木町】データ活用社内コンサル（業務改善・企画提案）※金融×データ／地銀最大級／幅広い領域に関与
■募集背景： 当行では、マーケティング領域を中心にデータ利活用を推進しており、個人・法人営業においても、浜銀総合研究所と連携しながらデータドリブンな営業活動を実践してきました。 今後は、ビジネス課題の特定から分析要件定義、分析結果の活用・施策展開までをさらに高度化するとともに、それを支えるデータ基盤・インフラの整備を強化していきます。 事業部門と連携しながら、データ活用戦略とデータ基盤整備の両面から、銀行の意思決定高度化や業務変革を推進できる環境です。 ■業務内容： ・各部門のビジネス課題やニーズを把握し、データ活用による業務改善や新たな価値創出に向けた企画・提案を行います。 ・業績データ、顧客データ、業務データなどを活用し、分析を通じた課題の発見や施策立案を推進します。 ・BIツールやダッシュボードを活用して分析結果を可視化し、経営層や関係部門の意思決定を支援します。 ・データ活用プロジェクトの推進役として関係部門と連携し、施策の実行・定着まで一貫してリードします。 ■魅力： ・ビジネス課題の発見・要件定義からデータ分析、活用基盤整備、意思決定支援まで幅広い領域に携わることができます。 ・全社的なデータ活用の推進を通じて、組織変革や新たな価値創出に貢献できます。 ・金融機関が保有する豊富なデータを活用しながら、データ活用の専門性とビジネス視点の双方を高められる環境です ■キャリアパス： データ利活用の取り組みを通じて、関係部署との良好なコミュニケーションや信頼関係を構築することができるため、将来的なキャリアパスをご自身の手で大きく広げていくことが可能です。 ■応募者の方へ： 当行は今まさに、データドリブンな組織へと大きく変わろうとしています。その中心で、現場に寄り添いながら課題を発見し、データの力で解決に導いていく。そんな挑戦に、あなたの力が必要です。 “こうしたらもっと良くなるのでは？”という気づきを与え、実際にカタチにできる環境が当行にはあります。部門やグループ会社を超えた仲間と共に、手応えのある仕事に取り組み、銀行全体を動かす大きな経験が得られるはずです。 新しい価値を生み出したい。自分の力で会社や社会を動かしたい、そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、これからの当行の未来を考え実現させましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Web系自社開発会社、コンサル会社、システムエンジニアリング会社等での業務経験 ■歓迎条件： コンサルティングまたはデータ活用推進の実務経験 Python、SAS等を用いたデータ分析経験 データベース・DWH・ETLに関する知識・実務経験 AI・機械学習に関する基礎知識 BIツールを活用したデータ可視化・利活用推進経験 ■歓迎資格 情報処理技術者資格 データベース関連資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 620万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～572,900円 ＜月給＞ 333,300円～572,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当行の規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 住宅手当：家賃補給金、住宅補給金制度 寮社宅：独身寮、中継ぎ住宅（社宅） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者向け導入研修、OJT、各種資格取得者に対する支援金給付制度あり ＜その他補足＞ ■制度：育児休業および育児休業者向け復職支援カリキュラム、介護休業、持株会など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始（12/31～1/3） ■年間有給休暇：勤続年数に応じ15～20日付与。ただし初年度は入行月による。
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