プリセールス
職務内容
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仕事内容
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【名古屋市】テクニカルコンサルタント/プリセールスエンジニア（クラウド・インフラ）
■募集背景 2026年6月、事業拡大に伴い名古屋オフィスを開設。東海支社では今後の組織拡大に向け、ITエンジニアを募集しています。新拠点を、私たちと一緒につくっていきませんか。 ■業務内容 （1）ネットワーク・クラウド・セキュリティ等、ITインフラ全般に関するソリューションの提案活動（プリセールス） ・顧客のITインフラやセキュリティに関する課題のヒアリング ・提案書および見積作成（工数算出） ※営業担当と共同で実施。技術的観点から提案をまとめていく役割となります。単なるプリセールスではなく、顧客への技術戦略立案からアーキテクチャ設計まで主体的に関与頂くことを期待します。 （2）案件獲得後のインテグレーション ・当社技術部隊と連携し、獲得した案件のインテグレーションを実施します。構築作業で手を動かすというより、アーキテクト面での技術支援を期待します。 ■取り扱う技術の例 ・ITプラットフォーム（AWS、Azure、Microsoft 365など） ・仮想デスクトップ（Amazon Workspaces、Azure Virtual Desktopなど） ・CNAPP（Wiz など） ・ID（Entra ID、Active Directory、Okta など） ・IDセキュリティ（Cisco Duo、Keeper Security など） ・SASE（Zscaler、Cato など） ・MDM（Workspace ONE、Intune など） ・エンドポイントセキュリティ（CrowdStrike など） ・ネットワーク（Cisco、FortiGate、Palo Alto、YAMAHAなど） ■職務の特徴／魅力 ・弊社営業・パートナー企業の営業と同行する機会が多く、共に様々な顧客との接点が持てます。 ■配属部門 東海支社インフラソリューション部：31名 ・PM・アーキテクト兼部門マネージャー：1名 ・アーキテクト：5名（リード:2名・シニア:3名） ・セキュリティエンジニア：7名（リード：1名・シニア：1名・アソシエイト：5名） ・インフラエンジニア（アソシエイト）：15名 ・ネットワークエンジニア：4名（シニア：1名・アソシエイト：3名） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラやクラウドに関する要件定義・設計・構築いずれかの経験（5年以上） ■歓迎条件： ・プリセールス、コンサルティング、構築までトータルでの対応経験。 ・クラウド、クラウドセキュリティに関する提案や構築経験。 ・顧客の上層部（情報システム部門の役職者・経営層）との折衝経験。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ テクバン株式会社 東海支社 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番26号 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～770,000円 ＜月給＞ 460,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■定期賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■決算賞与：年1回（1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出型年金/積み立て拠出型年金 ＜定年＞ 65歳 70歳まで再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当 ■TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設・サービス利用 ■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など） ■確定拠出年金（401K）制度 ■インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
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