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仕事内容

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【マーケティングプランナー】製薬企業やヘルスケア関連企業のマーケティング戦略企画

※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社デジクルへ在籍出向となります。 ■業務内容薬局ネットワークや患者データを活用した自社メディアを軸に、製薬企業を中心としたクライアントに対して ◇広告営業 ◇プロモーション企画 ◇マーケティングプランニング ◇提案 ◇施策運用まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細 ◇マーケティングプランニング各種クライアントに対してマーケティング課題を洞察し、ヘルスケア事業本部が展開する各種アセットもとに戦略立案、企画、施策実行を行いクライアントの事業成長支援を牽引します。（業務参考例）・クライアントの製品特徴を理解し、最適な患者コミュニケーション戦略を立案・独自のデータアセットを起点としたリアルとデジタルを融合させた、独自価値の施策立案と実行支援・施策結果の分析、PDCAサイクルを回すことによる費用対効果の最大化（今後）・TV、デジタル広告・グループ媒体・各種データとの連携などを組み合わせた統合プロモーション提案も行っていきます。 ◇提案資料作成 PowerPoint等を用いてクライアントごとの提案資料を作成します。ベースとなる資料はありますが、クライアントの課題に応じて内容をカスタマイズします。 ◇広告営業広告代理店や製薬企業に対して提案・プレゼンを行います。現在はパートナー企業と連携しながら製薬メーカーのマーケティング担当者と直接コミュニケーションを取る機会も増えています。 ◇プロジェクト推進社内メンバーやパートナー企業と連携しながら・施策実行・分析・インパクト評価（効果検証、エビデンス創出）・改善提案まで推進します。 ■ポジションの魅力ヘルスケア×リテールメディアという成長領域で、製薬企業等のマーケティングや患者コミュニケーションを支援。社会性と事業性を兼ね備えたプロジェクトに関われます。営業に留まらず、企画・分析・プロダクト開発・クリエイティブチームと連携しながらマーケティング施策を推進。事業創造と事業成長の両方の経験が得られます。 ■出向先情報企業名：株式会社デジクル事業内容：リテール・ヘルスケア領域のあらゆるマーケティング・DX分野において企業様の成長支援。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方・法人営業経験・クライアント課題に応じたプロモーション企画立案経験・PowerPoint等を用いたクライアント向け提案資料作成経験 ■歓迎条件：・広告代理店での営業／プランニング経験・デジタル広告の基礎理解・ヘルスケア／医薬品／健康食品領域のマーケティング経験・リテールメディア／店頭プロモーション経験・データを活用したマーケティング施策の提案経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞株式会社デジクル住所：東京都港区虎ノ門２丁目６－１ヒルズステーションタワー 36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,636円～548,636円その他固定手当/月：63,524円～69,149円固定残業手当/月：127,857円～212,232円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,017円～830,017円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・ライフプラン支援金：55,000円・固定深夜手当（15時間分）：8,524円～14,149円 ※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・キャリア開発プログラム＜その他補足＞・交通費支給（月額5万円まで）・保険（団体割引 GLTD任意保険）・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇有給休暇：入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度※詳細は福利厚生その他欄

広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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