アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品
職務内容
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仕事内容
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【富山】制御ソフトウェア開発（油圧機器部品）※主任クラス/世界トップシェア多数の総合機械メーカー
【世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】 ★産業機械向け油圧機器の制御・ソフトウェア開発を担うポジションです。機械・油圧・電気分野の技術者と連携しながら、製品価値を左右する制御領域の中核として開発に携わります。課題に粘り強く向き合い、周囲と協力しながらより良い製品づくりを進めたい方に適した環境です。 ■採用背景 産業機械分野における油圧機器の高機能化・デジタル化ニーズの高まりを受け、制御・ソフトウェア技術を強化した製品開発を推進のため募集します。 ■業務内容 油圧機器に使用するモータードライバや制御用コントローラの開発に携わっていただきます。 ・産業機械向け油圧製品の制御ソフトウェア設計・開発 ・モータードライバ、制御コントローラ向け組み込みソフトウェア開発 ・省エネ・高効率・コンパクト化を実現する制御アルゴリズムの検討 ・電気制御回路を含めた制御仕様の検討・設計 ・試作機での動作検証、評価、量産化に向けた調整 ・機械設計・電気設計部門と連携した製品開発 ※ご経験・スキルに応じて、主担当として製品開発をリードする役割をお任せします。 また、ご経験やスキルによりますが、試用期間での実務内容を確認させて頂いた後に、開発マネージメントをお任せすることも検討します ■業務の魅力 ソフトウェアだけでなく、機械・電気分野と連携しながら製品全体の開発に関われる環境です。制御アルゴリズムの検討から評価、量産化まで幅広い工程を担当できるため、組み込み開発者としての専門性を高めながら製品開発力を磨くことができます。 ■当事業部について 70年以上にわたり培ってきた油圧技術を強みに、工作機械・建設機械・鍛圧機械など多様な産業を支えている事業です。高機能化・デジタル化が進む市場環境の中で、機械・電気・ソフトウェアを融合した製品開発を推進しており、既存技術の改良だけでなく次世代技術の開発にも挑戦できます。産業機械の進化を支える中核技術に携われる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス 中核エンジニアとして専門性を深める道に加え、経験に応じて後進育成や技術判断を担うポジションへと役割を広げていくことが可能です。商品化実績を重ねることで、ロボット事業を支える技術者としての存在感を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・産業機械向け制御装置、または組み込みソフトウェアの開発経験 ・組み込み系ソフトウェアの設計・実装・評価の一連の実務経験 ■歓迎要件： ・C、C++などを用いた組み込みソフトウェア開発経験 ・モータ制御、アクチュエータ制御に関する知識・経験 ・制御用コントローラ、ドライバ、通信ソフトウェア関連の開発経験 ・ソフトウェアだけでなく、電気・電子回路設計に関わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中田事業所 住所：富山県富山市中田３丁目２－１ 勤務地最寄駅：富富山あいの風鉄道線／東富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に差異なし
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～580,000円 ＜月給＞ 470,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】学歴・スキル等を考慮し決定。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4か月（2025年実績） ■昇給（一般職）：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※月15万円まで 家族手当：同社規定による 寮社宅：※社宅・寮あり（社内規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■クラス別研修：若手・中堅社員、管理職 ■職種別研修：営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など ＜その他補足＞ ■残業代全額支給、家族手当、財形貯蓄 ■社宅・独身寮 ※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。 ■社員持株会、共済会、労働組合 ■退職金制度、確定拠出年金 ■病院・保育園・体育館（富山事業所）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇9日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 土曜、日曜、夏季休日、年末年始休日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度9日もしくは10日、最高21日）
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