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秘書

Other
株式会社野村総合研究所
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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在宅勤務可/役員秘書(一般スタッフ職)<秘書経験者採用>残業10~20H程度/土日祝休◆プライム上場

【若手活躍・経験活かす/リモートワーク可能/残業時間10~20H程度/プラチナくるみん認定で子育てとの両立が可能な環境】 ■業務内容: 「コンサルティング」と「ITソリューション」を通して社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしなど、あらゆる領域で支えている当社にて、秘書チームの一員として役員の秘書業務をお任せいたします。 コンサルティング・IT企業の特性上、スピード感のある環境であり、単なる事務処理にとどまらず、業務理解を踏まえた調整力を磨ける環境です。 ■主な業務内容 ・スケジュール管理 会議・面談・出張等の日程調整、優先順位の判断 ・社内外との連絡・調整 関係部署や顧客とのやり取り、役員の代理対応 ・会議・出張手配 会議設定、資料準備、交通・宿泊手配 ・資料・情報の整理 会議資料の取りまとめ、情報整理 ・来客対応 顧客対応、役員来客時のアテンド ・突発対応 急なスケジュール変更や依頼への対応 ■働き方:残業10~20H程度。出社、テレワークの割合は半々程度になります。 ■NRIについて:日本を代表する企業と多く取引をしており、強固な顧客基盤から業界トップクラスの営業利益率を維持。社員の働きやすさにも力を入れ、健康経営優良法人(ホワイト500)や、「子育てサポート企業」としてのくるみん認定企業のうち、子育て・仕事の相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行っている企業として、2018年に認定(プラチナくるみん)されています。離職率も非常に低く(定年退職者を含めても3.8%)長期就業がしやすい環境・制度が整っています。 ■NRIで働く女性たちの軌跡 https://career.nri.co.jp/spur/ ■NRIブランドストーリー(同社で継承されているDNAについて紹介されています) https://communication.nri.com/dna/index.html?utm_campaign=dna&utm_medium=referral&utm_source=CorporateSite&utm_content=top_middle&_ga=2.24348346.1201235684.1690880389-1477005272.1685944539 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】 ・秘書経験のある方 ・秘書検定資格2級以上をお持ちの方 ・PC基本操作(Word、Excel、Powerpoint、メール等)可能な方 【歓迎】 ・英語読解力のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅:地下鉄各線線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,500円~335,900円 <月給> 277,500円~335,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度、保養所(国内・海外) ■研修制度(外部研修の参加費は会社負担) ■育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能) ■育児のための時間外勤務の制限や免除 ■パートナー出産休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※有給休暇は入社後から取得可能です。初年度の日数は入社日によって按分されます。

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