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仕事内容

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【テレワーク可／有楽町】映画館の施設管理・工事管理／空調設備、電気設備、衛生設備など◆土日祝休み

～日本最大級の映画館運営会社／テレワークあり／残業月平均15時間程度（繁閑差あり）～ ■業務内容：自社が運営する映画館において、以下の業務を担当いただきます。・映画館の施設管理・工事管理業務（主に基幹設備を担当）（空調設備、電気設備、衛生設備、防災設備の更新計画の立案、修繕・メンテナンス対応など）・エネルギーコスト削減検討（省エネ機器の導入検討）・自社の映画館の基幹設備運営を向上させるための新規機器導入検討・推進 ■業務の特徴：全国の直営映画館の基幹設備の更新計画や改修計画及び推進を担当いただきます。映画館を運営していくために欠かせない設備である空調設備や電気設備、衛生設備などの更新計画を立案すると同時に、未来の映画館がどうあるべきか（どのような鑑賞環境を提供していくか）、設備の面から検討・推進していく部署です。 ■組織構成：建設部16名、設備管理室5名（室長含め／1名は産休中） ■当社について：全国にシネコンを展開する日本最大級の映画館運営会社です。 ※劇場数：75サイト・705スクリーン（共同経営5サイト・56スクリーン含む）基本理念「GOOD MEMORIES」を掲げ、お客様に快適な環境で優れた映像作品をご鑑賞いただくことができるよう、日々サービスの提供に努めています。日本の映画ビジネス界のリーディングカンパニーとして、大規模なスケールと圧倒的なブランド力を活かしながら、常に新しいサービスを提供し続けています。中途入社者が多い会社です。そのため社内には多種多様の考えを持つ人を尊重する雰囲気があり、新しい価値創造を歓迎する風土があります。本社オフィスはワンフロアで風通しの良い職場です。社内は前向きで誠実な社員が多く管理部門の定着率は高いです。残業もそこまで多くありませんのでワークライフバランスの実現を目指せる職場です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・設備系の資格をお持ちの方（建築士・各種施工管理技士、電気主任技術者、ファシリティマネージャー等）変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験・空調設備を含めた各種設備の知識／経験があり、更新計画などを立案したことがある方・設計事務所、総合建築会社などで設備のプロジェクトの監理の主担当経験・チェーンストア企業の店舗開発部または建装部にて経営的視点での中長期計画立案／修繕営繕を効率的かつ低コストで実現する仕組みづくり／協力会社へ発注コントロールした経験・設備管理や工事管理／監理など、実際に現場管理の経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています＜必要資格＞歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 720万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,000円～447,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～564,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績により別途期末賞与の支給あり（3月） ■その他固定手当の内訳・役職手当15,000円・住宅手当25,000円・LP支援金10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■eラーニングシステム ■資格取得ボーナス＜その他補足＞ ■役職手当、単身赴任手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン（年間3万6000円相当） ■衛生委員会（毎月1回開催） ■慶弔見舞金制度 ■団体生命保険 ■労災保険法定外災害補償保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日リフレッシュ休暇（5日）、創立記念休暇（11月10日）、慶弔休暇、年末年始休暇（12月31～1月3日）など

設備施工管理（電気）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与