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デューデリジェンス(不動産鑑定評価)

Technology
株式会社パスコ
大阪市浪速区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】固定資産税土地評価技術者※防災・DX・街づくりで社会に貢献 ♯320A9

~セコム・伊藤忠グループ/GIS(地理情報)市場シェアNO.1/航空機・人工衛星・計測車両・船舶・ドローン等を活用して空間情報の収集を展開/国内外にネットワークを有し約1,200自治体の行政業務の支援や117ヶ国での空間情報事業の実績有~ ■業務内容: 固定資産税土地評価の専門職として、地方自治体の土地評価業務を支援します。GISを活用した土地調査・地図データ整備・路線価算定に加え、自治体向けシステムの構築・運用支援を通じて公共行政を支える仕事です。 <詳細(具体の業務)> 地方自治体の固定資産税土地評価を支援する業務です。GIS(ArcGIS)を活用した土地調査、地図データベース(SQL Server、Access)の作成・更新、路線価算定のほか、自治体向け業務支援システムの構築・運用サポートを担当します。空間情報の調査・解析からシステム運用まで一貫して携わり、自治体の課題解決に貢献します。 ■魅力: 固定資産税事務を支える専門職として社会貢献を実感できる環境です。GIS・空間情報技術やAIなど、幅広い技術領域にも挑戦できます。 ■入社後の期待役割: 固定資産税評価プロジェクトの実務を担うだけでなく、将来的には案件管理、後輩育成など、プロジェクトを牽引する役割を期待しています。 ■教育体制: 先輩社員によるOJTのもと、固定資産税評価やGISに関する知識・スキルを実務を通じて習得いただけます。また、各種社内研修制度等も充実しております。 ■当社について: 創業70年以上、売上高550億円以上を誇る、空間情報技術のパイオニア企業です。 長年培ってきた測量・計測技術、コンサルティング技術、システム技術を融合し、「人々が社会生活をしていくための安心・安全・快適を創造する企業」として、地理空間情報を基本に様々な分野で社会貢献をしています。 「防災・減災」「国土管理」「インフラ管理」「環境保全」「DX・分析」「海外展開」の6事業で社会システムの構築に貢献し、ASEANや開発途上国へのサービス提供も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須】※下記、いずれかに該当する方 ・固定資産税評価、不動産、測量などの関連知識・業務経験をお持ちの方 ・GIS(ArcGIS等)の使用経験または学習経験をお持ちの方 【歓迎・優遇】 ・地方自治体の関連部署での勤務経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 西日本事業部 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル 勤務地最寄駅:JR線/難波駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 430万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~310,500円 その他固定手当/月:10,000円~38,500円 <月給> 233,500円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務地、世帯状況、経験・スキルに応じ決定いたします。 ■その他固定手当:住宅手当 ■昇給:年1回(人事評価による) ■賞与:年2回(業績により期末支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額150,000円以内実費支給 家族手当:無 特記事項なし 住宅手当:勤務地により変動あり 寮社宅:規定あり 厚生年金基金:無 そくりょう&デザイン企業年金基金 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度: 階層別、課題別、社外研修、OJT、e-ラーニング、通信教育 ■資格取得支援: 会社指定の資格については申請のうえ、受験料支援、報奨金支給あり <その他補足> ■育児休業(最長2年) ■直営保養所 ■大手福利厚生サービス ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■クラブ活動

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始・慶弔休暇・創立記念日・夏季休暇(7月~9月に任意の日程で取得)・リフレッシュ休暇(5年目、10年目以降5年毎)・産前産後/育児(最長2年)/介護休業等 ※年度末(繁忙期)には休日出勤発生

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