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設備施工管理(空調・衛生設備)

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株式会社関東エルエンジニアリング
文京区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【文京区】管工事施工管理◆未経験歓迎◆公共案件多数◆年休126日◆裁量大◎

~空調・給排水衛生・換気設備の施工管理/設計から施工監理まで一貫対応/案件増加中の成長企業/製造業・研究施設・公共施設など多彩な案件を担当~ 環境システム事業部にて、空調・換気・給排水衛生設備を中心とした管工事施工管理をお任せします。現在案件数が増加しており、新規案件をお断りすることもある状況のため、今後60名規模から100名規模の組織成長を見据え、施工管理経験者の採用を強化しています。 同社は企画・設計・積算・施工監理・メンテナンスまで一貫して対応しているため、施工管理だけではなく設備全体の知識や提案力も身につけられる環境です。 ■業務内容 空調設備、給排水衛生設備、換気設備を中心とした施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社との打ち合わせ、作業調整 ・施工図面の作成、修正 ・見積作成、資材発注 ・顧客やゼネコンとの折衝 ・現場での進捗確認、施工管理 ・完成後の引き渡し対応 東京拠点では関東エリアを中心に全国案件も担当します。医療施設、研究施設、食品工場、公共施設、産業プラントなど幅広い現場があり、設備施工管理として多様な経験を積むことができます。 ■募集背景 事業拡大に伴う増員採用です。経験年数にはこだわらず、施工管理に興味をお持ちの方を幅広く募集しています。管工事施工管理技士の資格有無は問いません。現場経験を活かして成長したい方や、さらに大きな案件へ挑戦したい方を歓迎します。 ■働く魅力 ・1案件1担当制のため裁量を持って案件を推進できる ・設計から施工監理まで一貫して携われる ・案件規模は100万円~1億円超まで幅広い ・定期的なミーティングでチームがフォロー ・実績だけでなく取り組み姿勢も評価する風土 ■働き方 現場業務が中心となりますが、残業は月20時間程度、繁忙期でも月35時間程度です。土日出勤が発生した場合は平日に代休を取得しています。年間休日126日、完全週休2日制に加え、住宅手当や独身寮、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:無

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 自動車運転免許 ■歓迎条件 1級または2級管工事施工管理技士資格、施工管理経験5年以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:その他(屋内分煙(完全分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の手当は残業手当、通勤手当のみ支給。その他の手当は支給対象外となります。

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給与

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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(過去実績4.5ヶ月分)、昇給年1回。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業務経験により決定。モデル年収例あり(28歳520万円、35歳620万円、42歳720万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当6,000円~11,000円 住宅手当:賃貸:70%支給※上限有 持ち家:一律1万円/月 寮社宅:独身寮あり(家具・家電付)(新入社員優先) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> eラーニング、通信教育、公的資格取得制度(合格者は費用全額会社負担)、OJT等 <その他補足> 選択制確定拠出年金、eラーニングシステム、通信教育、公的資格取得制度(受験費用・必要な受講料会社全額負担※合格者のみ)、階層別教育、OJT、福利厚生施設、完全週休2日制、年2回土曜出社あり、年間休日日数126日、GW・夏季・年末年始・BD休暇、有給休暇10日~20日、賞与年2回(6月・12月)過去実績4.5月分、昇給・昇格年1回、定期健康診断、社内イベント多数、キャンプ部・ツーリング部

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年2回土曜出社あり、休日は会社カレンダーによる

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