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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

Other
CKD株式会社
仙台市泉区, 日本¥4,500,000 - ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宮城県仙台市泉区】半導体製造装置メーカー向け営業/専用製品提案・開発案件・好奇心重視

~土日祝休みで年間休日121日/プライム上場で安定性◎/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/制度充実の働きやすい環境~ ■業務概要 当社のファイン営業統括部 DF営業部第2Gにて、世界的大手半導体製造装置メーカーの専任担当営業をお任せします。宮城県仙台市を拠点に、顧客・東北工場・営業所の3拠点を行き来しながら、顧客の課題を掘り下げて最適な機器製品・ユニットの提案や仕様調整、納期管理、トラブル対応などを一貫して担当いただきます。専用製品の企画・提案に携わり、顧客と密に連携しながら業務を進めていきます。 ■業務詳細 ・法人顧客の設備製造における課題ヒアリングとニーズ把握 ・社内外の関係者と連携した製品提案(機種別に複数案件を担当) ・価格交渉や納期調整、新製品仕様の打ち合わせ ・顧客の購買、生産技術、開発技術、品質保証など多様な部門と商談 ・社内の設計担当者、生産管理、調達、品質保証担当者との連携 ・技術員との同行やオンライン会議の活用 ・製品のバージョンアップやカスタマイズ提案 ・トラブル対応やアフターフォロー ■扱うサービス ・半導体製造装置用の専用機器・ユニット(カタログ製品の派生ではなく、オーダーメイド型) ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員や技術員からのサポート・相談体制が充実しております。営業メンバーは文系出身のメンバーが多く、周囲が適切にフォローしますのでご安心ください。 ■魅力ポイント: (1)仕事のやりがい 幅広い業種のお客様との取引があります。多くの製品に触れる機会があり偏りなく自社製品を覚えられるため、様々な問合せにも対応ができる基礎力が身に付きます。 (2)CKDの安定性 同社は自動機械装置そのものと、自動化と省力化を実現する機器製品の両方を開発・製造しております。2つの事業の柱があるからこそ、あらゆる産業分野との関わりがあり、景気に左右されにくい安定した経営を実現しています。 (3)企業風土: 平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎♪~ ■必須条件:いずれも必須 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・半導体業界経験 ・技術営業経験 ・エンジニア経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1-5 SAKAE泉中央ビル401 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5ヶ月分 ■諸手当:営業・通勤・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有) 寮社宅:会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。 ・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育 ・その他資格取得奨励金制度有 <その他補足> ・CKD 健康保険組合 ・財産形成策(財形積立制度/住宅資金融資制度) ・生活補償(社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度) ・健康衛生(産業医制度/ワークライフバランス重視) ・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上

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