積算(設備設計)
職務内容
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仕事内容
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【茨城県龍ケ崎市】設備設計積算責任者候補◆年収700~1000万円◆公共・工場案件◆事業拡大中
【設備工事の設計・積算を通じて建築物の価値向上を支援/一貫体制と高い技術力/明確な評価と高給与水準】 ■業務概要 当社が手掛ける工場、オフィスビル、医療施設、学校、官公庁発注の公共工事など多様な建築物の設備工事分野において、設計積算エンジニアとして設計図作成および工事費の積算、コストバランスを踏まえた仕様検討・変更、設備のバリューアップや最適なプラン提案などを担当していただきます。 ■業務詳細 ・建築設備の設計図面作成(CAD等を活用) ・工事費用の積算および見積書の作成 ・顧客ニーズとコストのバランスを見極めた仕様変更やVE(バリューエンジニアリング)提案 ・設備機能向上や原価最適化に向けた各種プランニング ・関係者との打ち合わせや提案説明 ・現場監理部門との連携やフィードバックの収集、設計・積算業務への反映 ■扱うサービス 設備設計、積算を中心とし、環境システム・計装システム・IoTシステム事業を展開。設計から施工監理まで一貫体制で提供します。 ■組織構成 30代~50代の3名体制の少数精鋭部門です。日々の業務で相談・意見交換がしやすく、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 裁量を持ち、単なる積算にとどまらず設備の機能・コスト最適化に直接携わることで、お客様の満足度向上や社会貢献を実感できます。評価制度が明確で、成果が給与に反映される環境です。 ■教育体制 eラーニング、通信教育、公的資格取得支援、OJT、階層別研修など多様な成長支援制度が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日。住宅手当や各種手当、独身寮など福利厚生も充実。働きやすさと成長を両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計・積算のスペシャリストとして経験を積んだ後、施工監理やプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から施工監理まで一貫した技術力とユーザー志向で多くの信頼を獲得。ニッチな事業領域で高収益・高給与を実現し、利益は社員に積極還元。コミュニケーション活発な社風で、仕事も遊びも全力で取り組める環境です。 変更の範囲:無
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・設備設計または設備積算の実務経験 ■歓迎条件 ・空調設備、給排水衛生設備の設計経験 ・公共工事の設計積算経験 ・VE提案やコスト最適化提案経験 ・後輩育成やリーダー経験 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9 勤務地最寄駅:JR常磐線/龍ケ崎市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2016時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の手当は残業手当、通勤手当のみ支給。その他の手当は支給対象外となります。
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給与
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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当6,000円~11,000円 住宅手当:賃貸:70%支給※上限有 持ち家:一律1万円/月 寮社宅:独身寮あり(家具・家電付)(新入社員優先) 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> eラーニング、通信教育、公的資格取得制度(合格者は受験費用・受講料全額会社負担)、OJT <その他補足> 選択制確定拠出年金、eラーニングシステム、通信教育、公的資格取得制度(受験費用・必要な受講料会社全額負担※合格者のみ)、階層別教育、OJT、福利厚生施設、完全週休2日制、年2回土曜出社あり、年間休日日数126日、GW・夏季・年末年始・BD休暇、有給休暇10日~20日、賞与年2回(6月・12月)過去実績4.5月分、昇給・昇格年1回、定期健康診断、社内イベント多数、キャンプ部・ツーリング部
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年2回土曜出社あり。休日は会社カレンダーによる。
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