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仕事内容

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【横浜】通信局舎の電力設備施工管理◇NTTグループ案件メイン／元請け／現場常駐なし／在宅勤務可

～国内通信建設業界トップクラスのコムシスG／NTTグループ案件中心／受配電・非常用発電・UPSの専門性が身につく～ ■募集概要受注済み案件への対応と今後の受注拡大を見据え、通信局舎の電力設備工事の体制強化に向け、増員募集します。NTTグループ案件を中心に、通信設備を24時間安定稼働させる受配電設備、非常用発電設備、整流器、UPS等の新設・更改・撤去工事を担当します。通信局舎の経験は不問です。一般建築、工場、物流施設、プラント等の電気設備工事経験者のほか、電気工事の職長、施工管理補助、現場調査、資材発注等の経験者も挑戦できます。元請として、現場調査、施工方法・工程の検討、資材発注、施工管理、竣工処理まで一連の業務を担当します。 ■業務詳細・工程表、作業手順書、会議資料の作成・受配電設備、発電設備、整流器、UPS等の資材発注・工程・品質・安全・原価管理・NTTグループとの工事、電源設備の切替・撤去時期の調整・協力会社の手配、作業指示、進捗管理・検査、竣工処理、完成資料の作成 ※工程管理と資材発注が各約30％を占めます。通信局舎を支える強電・電力設備が中心です。新設・更改・撤去の割合はほぼ均等で、設備の導入から更新、撤去まで経験できます。工事金額は数百万円から数億円、工期は3週間から最長4年程度です。担当現場は規模により1～10件、協力会社は基本1工事1社です。事業所エリアを拠点に、各現場を担当いただきます。 ■配属・育成体制配属部署は77名、うち首都圏勤務は71名です。幅広い年代が在籍し、1案件を基本2～3名、規模により最大5名程度で担当します。上司は事業所長、実務教育は先輩社員が担当。入社直後は先輩のサポートから始め、半年後には一連の業務を進め、1年後には品質・安全管理まで担当することを目指します。将来は設計、積算、技術支援、現場責任者、管理職への展開も可能です。 ■働き方年間休日120日以上、通常期の残業は月30時間程度です。現場常駐は基本なく、業務に応じて直行直帰や在宅勤務を活用できます。設備切替や搬入・搬出時には夜間・休日対応がありますが、休日出勤後は代休を取得します。また、事務処理や現場の技術課題を支援する専門組織があり、施工管理担当者がすべての業務を一人で抱え込まずに工事を進められる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＼「通信局舎は未経験」「施工管理を一人で担当した経験がない」という方も歓迎します！／＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞・電気設備工事・電気通信設備工事の施工管理経験・電気工事における職長・リーダー経験・施工管理補助・現場代理人補佐の経験・現場調査、資材発注、作業手順書作成の経験・協力会社や作業員との工程・作業調整経験 ★受配電設備、非常用発電設備、整流器、UPS等の専門知識は、入社後に習得できます★

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勤務地

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＜勤務地詳細＞横浜西TS 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-9-2 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月待遇変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞ 290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：過去3年間平均月数5.8か月、残業時間20時間/月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有各種社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：無寮社宅：独身寮、社宅あり厚生年金基金：無退職金制度：正社員で勤続３年以上の場合＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞新入社員から部長職にいたる各種階層別研修、最先端技術を学ぶ専門研修、資格取得手当、通信教育の援助、社外セミナーへの派遣、OJT など＜その他補足＞・家族手当：扶養する22歳未満の子などに基礎額10,000円(一般職のみ)＋人数加算額6,000円を支給・企業型DC制度・グループ団体保険割引（生保関係の保険料が割安）・男性育休の取得推進（育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給）健康保険（ｺﾑｼｽﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、クラブ活動補助、福利厚生クラブ、山中湖保養所ヴィラブリーズほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜、日曜、祝日、年末年始6日、夏期休暇4日有給休暇制度あり／入社初年度は入社月に応じて4～15日付与、次年度以降は毎年20～25日付与

設備施工管理（通信設備／消防・防災設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与