人事アシスタント

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仕事内容

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【東京/丸の内】採用アシスタント（事務総合職）◆事業拡大を支える◆東証プライム上場

～東証プライム上場・売上高1兆円超の総合不動産グループ／採用活動を支える事務総合職／面接調整や候補者対応、応募者データ管理を担当～ ■募集背景： 2026.9期には、連結売上高15,000億円を目指す当社は、更なる事業拡大に伴い、採用活動の強化と効率化を図るため、「採用アシスタント」を増員いたします。本ポジションは、単なる事務処理にとどまらず、「採用の成功」という目標に向けて採用チーム・選考官と一丸となり推進していただく重要な存在です。 候補者へのきめ細やかなサポートはもちろん、社内関係者との連携を密にしながら、当社の成長を支える仲間探しに熱量を持って取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： 事業拡大に伴う採用活動を裏方から支える事務サポートをお任せします。 ATS（採用管理システム）やGoogle カレンダーを活用した面接スケジュール調整、候補者や人材紹介会社との連絡やり取り、入社に関連する各種手続きなど、採用運用全般のオペレーションをミスなく円滑に進めていただくことがミッションです。 候補者の方々へのおもてなし（ホスピタリティ）を大切にしながら、正確かつスピード感のある事務処理で採用チームの円滑な運営に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・面接スケジュール調整：ATSやGoogle カレンダーを使用し、候補者・社内面接官双方の都合をヒアリングして遅延なく面接日程を設定 ・候補者・関係機関との連絡対応：求人媒体やメール・チャットツールを通じた選考案内、問い合わせ対応、人材紹介会社（エージェント）との日常的な連絡 ・応募者データ・求人情報の管理：ATSへの応募者情報の正確な入力、選考ステータスの更新、データ整理 ・採用関連書類の発行・管理：内定通知書や契約書、入社手続き書類の準備・作成・保管 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル ・正確・スピーディな事務処理能力：細かい作業をミスなく丁寧にこなせる方 ・丁寧なビジネスマナー：候補者や社内メンバーに対して明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ■歓迎条件： ・人事・採用事務、または営業事務・一般事務の実務経験 ・ATS（採用管理システム）の使用経験 ・Google Workspace（Gmail、Google カレンダー等）の実務利用経験 ・複数タスクを並行して効率よく進めた経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 364万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,100円 固定残業手当/月：52,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅あり 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■宅建士資格補助 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回／間接部門は年2回） ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給） ■慶弔見舞金制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■医師の無料相談サービス ■妊活コンシェル制度 ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■介護支援制度 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質118日休み ■産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇