総務
職務内容
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仕事内容
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【昭島】理科学機器サービス事業部の総合事務・事業管理担当◇年間休日129日◇東証プライム機器メーカー
【世界中の研究を支える理化学機器メーカー/家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群】 【職務概要】 理科学機器のサービス事業部における総務・総合事務・管理業務および各種サポート業務をご担当いただきます。売上・原価管理や、サービス員サポートなどを通じて、事業部の運営課題を可視化し、改善提案や施策推進を行いながら事業運営を支えるポジションです。 【職務詳細】 (1)売上管理・数値管理業務 ・サービス事業部全体の売上事業計画の策定および月次進捗資料の作成・管理 ・売上・原価などの数値情報の提供によるサービス活動支援 ・ERPなどの各種システムを活用した原価情報等の調査および修正対応 など (2)総務・庶務業務 ・全国のサービス員の支援(社宅手続きサポートや支店の社有車管理) ・経費精算処理、請求書支払処理 ・オフィスや職場環境の維持管理、修繕対応 など 【使用ツール】 ERP-LN(基幹システム)、BIツール サービス部門向けシステム:ServAir 資料作成:Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) 【ポジション特徴】 (1)事業部の収支状況を“見える化”する仕事 売上や原価データを取りまとめ、今後の事業方針や施策を考えるための重要な判断材料を作成する仕事です。 (2)現場を支援するやりがい 管理業務全般を通じて現場を支援し、円滑な会社運営を支える仕事です。 多くの部署と関わることで幅広い社内ネットワークが築け、会社全体に貢献している実感を得られます。 ■キャリアイメージ 入社後は、まずは事業部内の売上・原価管理を中心とした業務と、総務・庶務業務をご担当いただきます。その後は、ご経験や適性に応じて担当領域を広げながら、事業計画や予算管理、各種支援業務など、サービス事業部全体の運営を支える業務に携わっていただきます。 ■当社の魅力 離職率1.2%、長く働きやすい環境が整っており、年間休日129日、平均残業時間14.5時間。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%と、受け入れ体制や馴染みやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・管理部門または事業支援業務経験者 ■歓迎条件 ・数値やデータを取り扱う業務経験をお持ちの方 (売上・原価管理、事業管理、予算管理など) ・Excelを用いたデータ集計・分析経験・ VBA(マクロ)の作成経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都昭島市中神町1156 勤務地最寄駅:青梅線/中神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:20 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項はありません。
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給与
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<予定年収> 410万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~427,000円 <月給> 227,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項はありません。 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定の通り支給 家族手当:主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給 住宅手当:主生計又は非生計によって金額が異なります。 寮社宅:独身寮、各種社宅(会社規定による) 厚生年金基金:無 補足事項はありません。 退職金制度:勤続2年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現グループ長と一緒に実務をしながらの引継ぎ作業を想定しています。 <その他補足> ■厚生施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他 ■社内制度:社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土・日・祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
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