アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品

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仕事内容

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【昭島】電子ビーム金属3Dプリンターのシステム設計◇年間休日129日◇東証プライム

【世界中の研究を支える理化学機器メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群】 【職務概要】 電子ビーム金属3Dプリンターのシステム設計に従事していただきます。 主な業務は以下の通りです。 （1）製品ソフトウェア開発業務 （2）要素技術・共同研究のソフト開発業務 【職務詳細】 電子ビーム金属3Dプリンターの制御システム、応用ソフトウェア及び周辺ソフトウェアの開発（要件定義、ソフトウェア開発、設計、デバッグ、検証、単体/結合テスト、納品後のフォロー、外注管理など）の他、プロジェクト管理をする仕事です。 Windows上の開発環境は Microsoft Visual Studio を用い、C、C++、Qt、Python を使ったソフトウェアの開発、保守を行います。 制御システムの開発環境は、RTOSを使用してC言語でのソフトウェアの開発、保守を行います。 【業務比率】 入社後は、ご経験にもよりますがご自身でもコーディングを行っていただきながら、協力会社との連携・管理業務も行って頂きます。おおよその業務比率は50:50を想定しており、業務の習熟度によっては徐々に協力会社との連携・管理業務に比重を移していくことを想定しております。 【開発のフェーズ】 2026年度下期頃に新製品の開発を予定しており、新製品のシステムに関しての企画・要件定義から開発、評価まで幅広いフェーズに携わっていただきます。 【ポジション特徴】 弊社の金属3Dプリンターは、創業当時から研究を続けている電子ビームの技術を用いた製品で電子ビーム金属3Dプリンターの領域では国内随一の技術力・シェアを持っています。 国内の3Dプリンターの製品は、レーザー技術を用いた加工が主となっており、高融点の材料加工が難しいのが現状ですが、弊社製品はタングステンを始めとした高融点材料の加工が可能で、加工品の強度や再現性を高く求められる航空宇宙業界や医療業界などからの引き合いを世界各国からいただいております。 ◆当社の魅力： 離職率1.2％。長く働きやすい環境が整っており、年間休日129日、平均残業時間14.5時間。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%と、受け入れ体制や馴染みやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・C、C++言語を使用した開発経験 ・Microsoft Visual Studioを使用した開発経験 ・チームでの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・産業機器向け制御ソフトウェア開発経験 ・Qt使用経験 ・組み込みソフトウェアの開発経験 ・Python言語の使用経験 ・科学技術計算ライブラリの使用経験 ・ソフトウェアテストの知識、経験 ・Linux使用経験 ・物理または工学経験 ・ユーザー体験の向上意欲 ・AI技術の経験や応用意欲

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:20 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～427,000円 ＜月給＞ 266,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項はありません。 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定の通り支給 家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給 住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。 寮社宅：独身寮、各種社宅(会社規定による) 厚生年金基金：無 補足事項はありません。 退職金制度：勤続2年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現グループ長と一緒に実務をしながらの引継ぎ作業を想定しています。 ＜その他補足＞ ■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他 ■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など