広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【11/5(木)19:30～オンライン説明会/広告法人営業】東証スタンダード上場企業
◆OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／不動産投資サイト「楽待」を運営／YouTubeチャンネル登録者数170万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン／労働生産性、日本平均の3.7倍！成果は昇給でしっかり還元◆ 不動産投資サイト「楽待」と、Webメディア「楽待不動産投資新聞（楽待新聞）」、チャンネル登録者数170万人（2026年8月時点）のYouTube「楽待チャンネル」を運営しています。 このたび、法人営業のキャリア採用を強化しており、当社の事業や営業の仕事をご紹介するオンラインセミナーを開催します。不動産投資家向けの広告サービスを通じた法人営業にご関心がある方は、現在の転職意向に関わらず、お気軽にご参加ください。 【セミナー概要】 ■形式：オンライン（Zoomウェビナー） ■日時：2026年11月5日（木）19:30～20:30（60分） ■内容： ・楽待株式会社とは、上場企業の安定と成長（5分） ・営業の組織体制とメンバーの特徴（5分） ・7つのサービスと営業の実務（10分） ・（中途社員インタビュー（1）28歳男性）転職1年でにぶつかった壁（10分） ・（中途社員インタビュー（2）38歳男性）ブラック営業から一変、家庭との両立（10分） ・活躍する人材の特徴、評価・昇格・給与の仕組み（5分） ・聞きにくいことも歓迎の質疑応答（15分） ■特徴：カメラオフでご参加いただけます。視聴専用形式のため、お顔・お名前が他の参加者に表示されることはありません。現職中の方も安心してご参加いただけます。 【営業職業務内容】 不動産投資家に向けて広告を出稿したい法人のお客様に、「楽待」の広告サービスを提案するポジションです。 ・新規開拓営業、既存加盟店への営業（インバウンド営業がメイン） ・CS活動、販促企画（FAXDM・Web広告運用など） ※5～6チーム体制で、適性に応じて配属します。 【同社について】 不動産投資サイト「楽待」を運営する不動産DXのリーディングカンパニーです。創業から無借金経営を続けるなど事業基盤は安定しており、東証スタンダード上場も果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ※お申込み締切？前日正午迄 ～当日はカメラオフで参加OKですので、ぜひお気軽にご参加ください～（視聴専用形式のため、お顔・お名前が他の参加者に表示されることはありません） ※セミナーへのご参加のみで終えていただいて構いません。応募は任意です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・延長の可能性あり ・試用期間中、待遇に変動はありません。 ※試用期間中も賞与の支給あり
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給与
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＜予定年収＞ 608万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～568,000円 固定残業手当/月：72,000円～132,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（3月・9月） ※業績連動型 ※11年連続満額支給（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：退職一時金制度、企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜研修＞ ・新入社員研修 ・部門ごとの研修 ・リーダー育成研修 ・先輩社員による1to1面談の実施 ・ジョブローテーション制度 ＜資格補助＞ ・資格取得祝い金（最高70,000円／件） ＜その他補足＞ ・図書購入支援 ・オライリーの図書読み放題 ・Udemyの受講料を会社が負担 ・AI「Claude」「Gemini」の有料版 ・健康診断、予防接種の実施 ・全社員懇親会 ・創立記念パーティー／達成記念パーティー ※費用は全額会社持ち ・産休、育休制度（2歳まで） ・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給） ・育児時短勤務制度（小学校6年生まで可能） ※育児時短中はフレックスタイム制（コアタイム11時～15時） ・株式報酬制度（RS）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給取得率87.4％
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