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組立・その他製造職

Other
日本航空電子工業株式会社
昭島市, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京・昭島/技能職】製造オペレーター(半田付け・組立・試験作業)◇夜勤無/年休126日(土日祝)◇

【防衛・宇宙・産業機器分野の最先端製品を支えるモノづくりの現場で活躍】 航空・宇宙向け慣性装置や慣性センサなど、姿勢制御を担う最先端製品の製造現場において、手はんだ付けや精密組立、試験業務を担当いただきます。 本ポジションでは、製品を丁寧に組み上げる手作業中心の業務が多く、電子機器のはんだ付けや精密組立の実務経験をお持ちの方を歓迎します。品質が求められる防衛・宇宙分野のモノづくりに携わりたい方の応募を歓迎いたします。 ■業務内容:入社後は、先輩社員の指導のもとで作業手順を習得し、航空・宇宙関連完成機器を中心とした製造業務に携わっていただきます。 将来的には、品質改善や後輩指導など、現場の中核を担う存在としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・カード実装後の手半田付け作業 ・精密部品の組立作業 ・検査装置や測定器を用いた試験作業 ・作業工程での不具合防止や改善活動 ・作業履歴や検査結果の記録・報告業務 など 【使用ツール】 半田こて、一般工具、測定機器、検査装置 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint など) ■当社の特徴・魅力: 当社はコネクタ事業に加え、インターフェース・ソリューション事業や航機事業を展開し、自動車、産業機器、スマートフォン、航空宇宙など幅広い分野を支えています。コネクタ売上高は世界トップクラスで、2024年度売上高は2,216億円に達しています。 (1)グローバル展開と高い技術力 海外生産・販売体制を強化し、積極的な設備投資と内製化を推進。電動車・ADAS、AI関連機器、航空宇宙分野など成長市場向け製品開発にも注力しており、3,000件超の特許を保有しています。 (2)安定した事業基盤 自動車、携帯機器、産業機器、航空宇宙など複数市場に事業を展開しており、特定市場への依存度が低いことが特徴です。国内外の大手メーカーとの長期的な取引基盤を持ち、2026年3月期は売上高2,400億円を計画するなど堅実な成長を続けています。 (3)長期的に活躍できる就業環境 「個人の能力が最大限発揮されてこそ企業が成長する」という考えのもと、人材育成や働きやすい環境整備に注力しています。平均勤続年数も長く、腰を据えて専門性を高めながらキャリア形成できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ものづくり現場での製造経験(手半田・組立・検査など) ■歓迎条件: ・防衛・航空宇宙・産業機器分野での製造経験 ・高密度実装基板のはんだ付け経験 ・精密機器・計測機器等の製造経験 ・品質改善活動や工程改善の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 昭島事業所 住所:東京都昭島市武蔵野3-1-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/中神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差はございません。

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績約4.9ヵ月分 ■その他各種手当:通勤費手当、超過勤務手当、在宅勤務手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 代わりに「育児アシスト制度」あり ※福利厚生欄参照 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(年齢制限・条件あり) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 部門内研修の他、全社研修ではそれぞれの経験、クラスに応じて新たな学習を行う階層別研修、専門知識をより一層深める職能別研修、自己啓発補助など様々な研修システムが個人の持てる能力を最大限に引き出します。 <その他補足> ■昭島事業所施設:社員食堂、独身寮、診療所、体育館、グラウンド、テニスコート ■企業年金制度 ■クラブ活動、カフェテリアプラン(会社からの補助金を、旅行、グルメ、レジャーなどに使用できる)、労働組合など ■育児アシスト制度:子供が1人生まれたら350,000円支給(第二子は400,000円、第三子以降は450,000円)、1歳・2歳・3歳の誕生日の度に100,000円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ300,000円ずつ支給される制度です。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制(土日祝)、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、ゴールデンウイーク など 休暇:年次有給休暇(初年度20日支給)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特定目的休暇 など

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