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仕事内容

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【熊本/夜勤無し】生産技術・設備保全／化粧品・漢方の製造設備◆スマートファクトリー化を推進

化粧品・漢方の製造設備における、保全・修理・改善業務をお任せします。設備を止めないための予防保全から、突発的なトラブルへの対応、生産性向上に向けた設備改善まで、電気・機械の両面から工場のモノづくりを支えていただきます。 ♦具体的には... ■日常点検・定期点検（予防保全）設備が突然止まることがないよう、計画的な点検、消耗品の交換、注油や清掃などを実施 ■トラブル対応（事後保全）万が一の設備停止や不具合が発生した際、機械的・電気的な原因を素早く特定し、復旧作業の実行 ■作業環境のアップデート製造スタッフからの「ここが使いにくい」「危ない」といった声に耳を傾け、安全カバーの設置や、作業を楽にするちょっとした治具の作成・設備の改造 ■生産性・品質の向上チョコ停（設備の短い停止）の原因を分析し、再発防止策を立案・実行することで、歩留まり向上やスムーズな生産体制の構築に貢献 ■外部業者・メーカーとの折衝と管理自社内だけで対応が難しい大規模な修理や、定期メンテナンスにおける外部協力会社・設備メーカーとの打ち合わせ、スケジュール調整、作業の立ち会い ■入社後：・まずは、既存設備の構造や製造工程を理解し、日常点検、予防保全、トラブル対応を担っていただきます。 ■将来的には：工場全体で進めている以下の取り組みにも携わっていただきます。スマートファクトリーの実現／製造設備の自動化・省人化／生産データの活用／サステナブルな製造体制の構築／工場全体の生産性向上。「設備を守る仕事」にとどまらず、これからの工場をつくっていく役割を担えるポジションです。 ■魅力： ◎保全に加え、設備改善にも携われる… トラブル履歴を分析し、小停止や不良の削減、段取り時間の短縮など、より生産性の高いラインをつくる改善業務にも携われます。 ◎電気・機械の両方の経験を活かせる… PLCや電気回路の知識だけでなく、機械の分解・調整、部品交換、治具改良など、幅広い技術を活かせます。 ◎工場の変革期に参画できる現在、工場ではスマートファクトリー化、自動化・省人化、サステナブルな製造体制の構築を進めています。完成された仕組みを運用するだけでなく、工場が進化していく過程から参画できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：設備保全の経験者優遇。工場や大型施設での設備保守・運用、または設備導入におけるプラントエンジニアリングの実務経験。外部の専門業者（メーカー、施工会社など）に対する見積もりの精査、発注、折衝、安全・工程管理を主導できる。 PLC（シーケンス制御）のプログラム解読、電気回路図の読解、インバータやサーボモーターなどの制御機器に関する知識。 ■歓迎条件 CADを用いた設備図面（P&IDやレイアウト図）の読み書きや、中央監視システム（DCSなど）の基本操作スキル。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月特記なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～200,000円その他固定手当/月：63,000円＜月給＞ 252,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給内訳基本給・ランク手当・調整手当 ※ランク手当；ご経験に応じて設定 ※調整手当：物価上昇に伴い一律支給(35,000円/月) ※予定年収：月20時間の残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有補足事項なし＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限付3万円まで支給家族手当：無補足事項なし住宅手当：※支給条件あり寮社宅：※別途条件あり厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率91%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時の中途研修あり＜その他補足＞有 ■社員食堂 ■社員専用保育園 ■健康診断､社員研修旅行 ■資格取得支援制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■社員専用通勤バス(無料)､ ■社員専用クリーニングサービス ■阿蘇内牧研修所､ ■体育館(無料のトレーニングジム､ヨガやピラティスのワンコインレッスン) ■妊活支援制度、介護支援制度 ■プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得） ■アニバーサリー休暇 ■副業可 ※別途規定あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数114日基本的には土日祝休み会社カレンダーに基づき、月1~2回程度の土曜日出勤あり

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与