装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【岡山／未経験歓迎】農機部品メーカーの提案営業◆創業70年超の老舗企業／離職率5%／転勤なし
【未経験歓迎／営業経験不問／教育体制充実／転勤なし】 クボタ・ヤンマーなど大手メーカーとの取引実績を持つ当社にて、自社農業機械の提案営業をお任せします。 まずは既存のお客様対応や受注業務からスタートし、商品知識を身につけながら段階的に営業スキルを習得いただけるため、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■業務内容 農機販売店やホームセンター、商社などに向けて、自社製品の提案営業をお任せします。 まずは既存のお取引先への提案やフォローを中心にご担当いただきます。 入社後は商品知識や業界知識を身につけながら業務を習得いただき、将来的には新規のお客様への提案や販路拡大にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先からの受注対応 ・出荷手配 ・販売店への商品提案 ・展示会での製品PR（年間10～15回程度） ・お客様の声の収集 ・販促企画やマーケティング活動 ・設計部門と連携した商品企画 ・製品に関する問い合わせ対応 ※売れ筋商品である無線操縦式草刈り機をはじめ、自社製品の拡販を担当いただきます。 ■入社後のサポート体制 配属先は営業部販売推進課です。（課長40代1名／主任30代1名／60代1名） 課長や先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 中途入社者も多く、わからないことは相談しやすい環境です。 営業未経験の方でも段階的に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 ◎転勤なし。岡山市で腰を据えて働ける環境 ◎年間休日118日、完全週休2日制、残業月20時間程度 ◎離職率5％（定年退職含む）と定着率良好 ◎中途入社者約6割。定期面談を実施しており、相談しやすい社風 ■当社の特徴 ◎単一拠点での一貫生産体制 設計から加工、熱処理、塗装、組立、出荷までを自社で一貫して行い、多品種少量生産や短納期ニーズにも柔軟に対応しています。中国・ベトナムにも拠点を展開し、国内外へ製品を供給しています。 ◎モノづくり企業としての製品開発力 自社製品開発にも注力しており、デイトナとの小型耕うん機共同開発や、次世代スーパーカー向けギアボックスの供給など、異業種とのコラボレーションも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・営業経験のある方 ・農機・産機・金属製品等製造業の1次請けとしてメーカーとの商談経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区九蟠1119-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 314万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績4.21ヶ月分（別途会社業績による期末手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に則り支給 家族手当：当社規定に則り支給 住宅手当：無 寮社宅：無 ※応相談 賃貸物件家賃補助制度あり 厚生年金基金：全国ビジネス企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ・自転車通勤可 ・出産、育児支援制度 ・社員食堂・利用額30％の食費補助制度あり ・従業員専用駐車場あり ・時短制度（一部従業員利用可） ・労災付加補償制度 ・自己啓発助成金制度 ・社員等懇親費補助 ・社員持ち株会制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・GW・お盆・年末年始以外の祝日は営業日となることがありますが、計画年休5日を加えれば年間休日は123日となります。
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