システム開発・運用（アプリ担当）

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仕事内容

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【リモート可／メンバー】システムエンジニア（債権管理システム）◆サービス企画段階から参画【I】

～5,000万人超の通信サービスを支える基幹システム開発／AI駆動開発×上流工程×内製化推進で市場価値向上～ ●ソフトバンクのキャッシュフローを支える重要システムを担当 ●要件定義から設計・開発・リリースまで一気通貫で携われる ●GitHub Copilot・ChatGPT・Gemini・NotebookLMを活用したAI駆動開発 ●将来的な内製化を推進する変革フェーズに参画／裁量大 ●5000万人超のユーザー基盤を支える大規模システム開発に挑戦 ■業務概要 ソフトバンクサービスにおける債権管理・督促・割賦（分割払い）関連システムの開発をご担当いただきます。 業務分析や要件定義から設計・開発・リリースまで一貫して携わりながら、事業部門や関係部署と連携し、より良いサービスや業務プロセスの実現を推進していただきます。 ■業務詳細 ・債権管理／督促／割賦関連システムの要件定義、設計、開発、テスト ・事業部門との業務分析および要件整理 ・バックヤードシステムの機能改善および開発効率向上施策の立案 ・GitHub Copilotや生成AIを活用した開発プロセス改善 ■技術環境 ・プログラミング言語：Java、SQL、Bash ・フレームワーク：Spring Boot、Apache Beam ・DB：PostgreSQL（Oracle、SQL Server） ・ミドルウエア：Flink、Kafka ・OS：Linux ・環境：仮想環境 ・CI／CD：Jenkins、GitLab CI／CD、Maven、Gradle ■オススメポイント ・通信事業を支えるミッションクリティカルな基幹システム開発 ・数千万ユーザー規模の大規模トランザクションを扱う環境 ・Java×Spring Bootを中心としたモダンなバックエンド開発 ・Kafka、Flink、Apache Beamなどデータ処理基盤技術に触れられる ・生成AI活用を前提とした先進的な開発が可能 ・事業会社ならではのユーザー反応を感じながら継続的なサービス改善が可能 ■キャリアパス 将来的にテックリード、アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基幹システム開発経験（自社／ベンダー問わず） ・Javaでの開発経験 ・GitHub CopilotなどのAI開発支援ツールを活用したシステム開発の実践経験、もしくは生産性向上への関心 ■歓迎条件： ・Gitを利用したソースコード管理およびチーム開発経験 ・Spring FWに関する知識と開発経験 ・RDBMSの構築やSQL開発の経験 ・コンテナのイメージ作成およびデプロイに関する知識および開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 679万円～1,073万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,250円～597,400円 ＜月給＞ 427,250円～597,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には時間外手当月30h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当など 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 【その他】 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日