評価・実験（機械）
職務内容
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仕事内容
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【栃木/未経験から手に職つけたい方へ！】実験評価／研修充実／大手顧客／経営基盤安定／転勤なし
【年休128日！未経験からスキルアップ◎／創業より連続黒字経営】 ■求人概要： 実験データの収集や資料作成など、取り組みやすい業務から技術職を目指せます。自動車やものづくりへの関心、正確な作業、周囲とのコミュニケーションを活かして専門性を身につけるポジションです。 ■業務内容 栃木県内のプロジェクト先にて、自動車やインフラ製品などに関する実験・評価のサポート業務を担当します。配属先は、これまでの経験、学生時代の専攻、PCスキル、興味のある分野を確認して決定します。 〈プロジェクト例〉 ・自動車関連…実車を使用した排出ガス・燃費・電費の計測補助、試験データの収集、Excelへの入力、PowerPointを使用した報告資料の作成などがあります。 ・法規認証案件…担当者から受け取った図面や資料を確認し、必要な情報を所定の書式に反映します。専門的な関数の知識よりも、内容を確認しながら正確に書類を作成することが重要です。 その他、業務成果の収集・データ化、進捗管理、原子力発電所や鉄道などのインフラに関わる製品の測定、生産管理、発送対応を行うプロジェクトもあります。業務中は技術者や取引先、協力会社とやり取りし、依頼内容や期日を確認しながら作業を進めます。分からないことをそのままにせず質問し、教わった内容を次の業務に活かす姿勢が求められます。 ■業務の魅力 未経験から測定、データ管理、技術資料作成などを経験し、実験・評価の基礎を身につけられます。自動車やインフラ製品など、身近な社会基盤を支えるプロジェクトに携われます。 ■働く環境 経験豊富な技術者が在籍するプロジェクトがあり、実務を通じて手順や製品知識を習得します。配属後も担当営業が就業状況や今後の希望を確認し、現場との調整を行います。 ■当社の特徴： 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※専門知識を身に付けることが出来ます。継続的な仕事で手に職を付けたい方を歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 常駐先（栃木県／芳賀郡） 住所：栃木県芳賀郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（4月） ■残業代全額支給 【年収モデル】 ・年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 ・年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 家族手当：第一子3,000円 第二子以降5,000円 住宅手当：無 特記事項なし 寮社宅：無 特記事項なし 厚生年金基金：無 厚生年金保険があります 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助、資格手当（報奨金あり） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■在宅手当 ■DC（確定拠出型年金）制度 ■資格取得奨励金 ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置 等
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