サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【港区】インフラ領域における技術支援◆社会貢献性高／航空・宇宙・防衛領域／スキルアップ＃BO4633
【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／数十億～数千億円規模のプロジェクトに挑戦】 ■業務概要 配属部門は、NECの社会インフラ事業（航空・宇宙・防衛）において、各事業領域を横断する技術専門組織として、システムプラットフォーム、AI、クラウド、セキュリティなどの知見を活かし企画・設計段階から営業・SEと連携し、技術リスクの低減、システム開発の品質向上を支える組織です。 お客様への提案・折衝やプロジェクトマネジメントとは異なり、技術そのものに軸足を置き、複数の事業・プロジェクトを横断して専門性を発揮することが特徴です。 本ポジションでは、サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの専門知識を活かし、複数のプロジェクトを横断しながら、最適な製品・システム構成の検討や技術課題の解決を支援します。 ■業務例 【入社後お任せする業務】 ・システム設計のレビュー・改善提案 要件や仕様だけでなく、システムの信頼性、保守性、拡張性なども踏まえ、SEが作成した設計に対するレビューや改善提案を行います。 【徐々にお任せする業務】 ・製品選定・システム構成の技術支援 ・最新製品・技術の調査、評価 ・障害発生時の技術支援 ・技術ナレッジの蓄積・展開 1案件あたり1～数か月程度を目安に、複数のプロジェクトへ順次関わっていきます。 ■業務の魅力 ・航空・宇宙・防衛領域の社会的に重要なシステムを、ITインフラの技術面から支える、社会貢献を実感できるポジションです。 ・クラウド領域の技術強化も進んでおり、AWS, GCP, Azureなどの経験を積むことも可能です。 ・CISSP、CISA、PMP、クラウド関連資格などの取得も奨励しており、継続的に学べる環境です。（資格取得が評価の項目にも組み込まれています） ■キャリアパス 入社後は得意領域を活かせる案件から担当し、将来的には上級技術スペシャリストやシステムアーキテクトなど、技術を軸としたキャリアを目指せます。 ■就業環境 ・フレックス制度 ・業務状況に応じて週1日程度のリモートワーク実績有。 ・残業は月平均20～30時間程度です（繁忙期あり） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラの就業経験もしくは知見がある方（設計もしくは構築経験） ■歓迎条件： ・仮想化基盤、ネットワーク、データベース、セキュリティ、クラウドいずれかの分野の実務経験に基づく技術的知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 第二田町ビル 住所：東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手／三田線／田町／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回、賞与：年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当：会社規定に基づく支給対象者のみ 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修に加え、職種／事業部（統括別）、テーマ別（DX人材・次世代リーダーなど）など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン：毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他：従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
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