システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
社内SE／アプリ開発◆社内システムの企画・開発◆上流工程／ロームGの安定基盤／年間休日126日
【C#・VB.NET・Javaのいずれかを用いたプログラミング経験をお持ちの方へ／有休取得率85％／平均勤続年数20年以上／離職率1.2％／定着率94.5％／資格取得補助あり／年間休日126日／東証プライム上場企業の中核企業】 ■業務内容： 2026年4月の組織再編を機に、各拠点で個別運用してきた社内システムを刷新・統合し、新たな共通システムの企画・開発・導入・保守まで担っていただきます。 複数拠点・複数部門を巻き込みながら、会社の業務基盤を変革する大型プロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各拠点で個別運用している社内システムの刷新・統合 ・現状の課題整理、内製・外部導入を含むシステム選定および方式検討 ・共通システムの企画・設計・開発 ・利用者へのヒアリング、要件整理および仕様検討 ・導入後の運用・改善・保守まで一貫して担当 ■ポジションの魅力： ・社内システムをゼロから企画・開発し、現場で活用される仕組みを形にできる仕事です ・企画・選定から開発・導入・改善・保守まで一貫して携われる環境です ・AI・EV・自動運転を支える成長産業で活躍できます ■働く環境： ・製造部門や生産管理部門と近い距離で連携し、ユーザーの声をシステムへ反映できる環境です ・複数拠点をつなぐ大型プロジェクトに携わり、幅広い経験を積むことができます ・初期配属は浜松を予定していますが、IT統括部では今後、複数拠点を横断してシステム・IT機能を担う組織づくりを構想しています。そのため、将来的には拠点間の出張・転勤が発生する可能性があります ■配属先情報： IT統括部 部長1名、課長1名、グループリーダー1名、メンバー4名で構成されています。 ■当社の特徴： 世界的な半導体メーカーである「ローム」グループの一員として、スマートフォン・テレビ・パソコン・デジタルカメラ・カーエレクトロニクスなどに欠かせない半導体製品および電子部品を製造しています。グローバルに事業を展開し、世界中へ製品を供給しており、高い評価を獲得しています。中でも小信号トランジスタは世界トップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C#・VB.NET・Javaのいずれかを用いたプログラミング経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市中央区三和町10番地 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 笠岡工場 住所：岡山県笠岡市富岡55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：子一人につき2,000円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付／確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育補助：（100％） ・資格取得補助（100％） ・エンジニアアカデミー：専門のベテラン社員が担当します。 ※基本的に業務と関連があるものが対象となります。 ＜その他補足＞ ・福利厚生施設：社員食堂、研修センター、体育館、ソフトボールグラウンド、フィットネスエリア ・財形貯蓄、団体生命、損害保険、従業員持株会、各種クラブ、社内行事 ・住居手当：入社都合借家補助金：上限36,000円／月（約10年間／上限は家賃に応じて変動）、持家援助金（主任以上）：18,000円／月（約10年間） ・通勤手当：公共交通機関利用者：定期乗車券代支給（上限40,000円／月） ／公共交通機関利用者以外：通勤距離（単位：km、片道）×500～900円（上限40,000円／月）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇、積立有休、慶弔休暇など
この求人に興味がありますか？