戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【神奈川／東京】デザインコンサルタント◆サービスデザインシニアマネージャー
■募集範囲と具体的業務内容： AI時代における顧客変革をリードするデザインコンサルタントとして、ユーザー体験を起点に、(Business+Technology+Design) ×AIを融合しながら、新規事業創出、サービス変革、業務変革を推進していただきます。 生成AIやAIエージェントの可能性を活かし、人とAIが共創する新たな顧客体験・業務体験・事業価値を構想し、顧客企業の変革を構想から実現までデザインロールとして支援していきます。 ◇デザインコンサルティング業務 ◇AI時代の事業・サービス変革支援業務 ◇サービスデザイン／UX・UIデザイン業務 ◇プロジェクト推進、提案業務 ■個人に期待する役割やミッション： ◇デザインコンサルティング ・プロジェクトデリバリーのデザインTeamを統括 ・大規模・複雑案件におけるデザインディレクション ・経営層・CxO層との意思決定支援 ・プロジェクト収益性・品質・リスク管理 ・構想から定着までデザイン全体をリード ◇AI時代の事業・サービス変革支援 ・AI活用による変革オファリングの創出 ・事業変革・組織変革の方法論構築 ・人とAIが共創する体験モデルの確立 ・サービスデザイン・UX/UI・AIを融合した変革戦略立案 ◇事業開発・ビジネス拡大 ・デザインコンサルティング事業の売上拡大に責任を持つ ・大型案件提案の責任者として案件獲得を推進 ・新規顧客開拓および既存顧客拡大 ・デザイン×AIの新規オファリング開発 ・Wayfinders事業の成長戦略策定への参画 ◇ナレッジマネジメント・ソートリーダーシップ ・AI時代のデザインコンサルティング方法論構築 ・デザインコンサルティングコミュニティの活性化 ◇リーダーシップ・組織成長 ・デザインコンサルティング組織戦略の策定 ・デザインケイパビリティ強化 ・Wayfindersブランド価値向上
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：1のいずれか複数に該当し、2か3のいずれか複数に該当する方 1. ・デザイン領域実務経験10年以上 ・デザイン組織またはコンサルティング組織のマネジメント経験 ・大規模プロジェクトの統括経験 ・提案責任者経験 ・経営層向けデザイン提案経験 ・事業開発または売上責任経験 ・AI活用を含む変革PJT経験 2. ・事業戦略・サービス戦略立案経験 ・新規事業開発経験 ・CX／EX変革責任者経験 3. ・大規模サービスのUX統括経験 ・デザインシステム戦略策定経験 ＜語学補足＞ ・グローバルメンバーとの連携可能性あり
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 富士通アバンス川崎タワー 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Fujitsu Marunouchi Office 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 1,360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：760,000円 ＜月給＞ 760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※職責に応じさらに高い処遇を設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
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