派遣営業

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仕事内容

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【名古屋】人材に関わるコンサルティング営業◆年間休日127日／フレックス／土日祝休◆パーソルグループ

～日本全国539拠点・海外177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ～ ■業務内容： 人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■具体的な業務内容： ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※営業職は、求職者に対する仕事紹介（マッチング）は原則として行いません。 ※派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ※クライアントは自力で新規取引先を開拓するケース、インサイドセールスからのトスアップ、他エリアやグループ会社からのトスアップと様々です。 ■配属部署： 配属予定は「名古屋営業部」 事務職を中心に、新規に顧客を開拓していくのがミッションです。新規開拓が中心とはいえ、飛び込み等の純粋な新規開拓は全体の3割程度。それ以外は、インサイドセールスやグループ会社・他エリアからのトスアップとなります。 新規に取引先を開拓し、より多くの派遣スタッフの方に仕事に就いて頂く。そして働き始めたスタッフの仕事が軌道に乗るところまで見守り・サポートをしていただきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・営業、交渉業務等、顧客対応経験／合計3年以上 ・普通自動車免許および運転経験（業務で社用車の運転は必ず発生します） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス（栄） 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル13階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所、出向先の定める就業場所）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 465万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～235,900円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 241,600円～255,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与・30時間想定の残業手当を含んだ表記 ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給・昇格：年1回（評価による） ■インセンティブ：別途支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定有） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：前払退職金 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各現場にてOJTにて業務習得をしていただきます。また当社では、自らキャリアを切り拓く人材を育成することを目指し、さまざまな研修や学習支援をご用意しています。 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■育児のための勤務時間短縮制度／育児･介護･産前･産後休業 ■医療保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■スポーツクラブ優待制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、年次有給休暇、フレックス休日（年間3日）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等