法務
職務内容
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仕事内容
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【東京本社】法務担当／契約書作成・審査・社内規程整備・株主総会運営等幅広く担当／丸紅100%出資企業
【多様な契約業務・社内法務体制の中核を担う／働きやすい環境・幅広いスキル活用／国内外取引支援】 ■業務概要 当社の管理部門（RM管理課）にて、法務全般を担当していただきます。具体的には、契約書作成・審査・レビュー（和文・英文）、業法対応、社内規程の制定や改廃、株主総会・取締役会運営、登記手続、社内決裁申請、与信関連業務、法令関連支援（コンプライアンス研修や係争・クレーム対応など）に幅広く携わります。 ■業務詳細 営業部門からのビジネス要請と法的リスクのバランスを意識し、主に定型～準定型の契約書をスピーディーかつ正確にレビューします。複雑または高難度の案件については外部弁護士と連携するため、契約の要点把握やリスク整理、交渉ポイントの抽出も重要です。国内外の取引に関する各種契約（NDA、売買契約、業務委託契約等）や、業法（建設業法、下請法、廃掃法など）への対応も行います。また、社内規程の運用や改廃、株主総会等の事務局運営、登記手続、社内稟議申請業務のチェック、与信管理にも携わります。 ■扱うサービス 当社が展開する国内外の各種事業に関連した法務業務全般を担当します。 ■組織構成 管理部は部長兼課長1名（出向者）、総合職4名、一般職1名の計6名体制です。 ■業務の魅力 多様な業種・プロジェクトを法務の側面から支えることで、ビジネス推進に貢献できます。幅広い契約書・社内規程の整備や、複雑案件の弁護士連携など、成長の機会が豊富です。 ■教育体制 OJTや実務を通じたスキルアップが可能です。専門性の高い案件には先輩や外部専門家と連携しながら進められます。 ■想定されるキャリアパス 法務業務を通じ管理部門の中核人材としてステップアップ可能。国内外の幅広い事業経験が積めます。 ■企業の特徴/魅力 多様な業種・プロジェクトを展開し、法務の観点からビジネスの最前線を支える役割が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・企業法務または営業等で契約書の作成・審査・交渉に携わったご経験 ・英文契約書のドラフト・レビュー経験 ■歓迎条件 ・製造業・建設業での取引実務や業界慣行の理解 ・ビジネス法務や海外建設プロジェクト案件対応経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー13F 勤務地最寄駅：各線／三田、田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 720万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～655,000円 ＜月給＞ 405,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による（上限55,000円／月） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：支給条件あり（上限30,000円／月） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社のためOJTが主体です。 ■丸紅株式会社による各種研修制度があります。 ＜その他補足＞ ■丸紅連合企業年金基金 ■丸紅グループ保険 ■財形貯蓄制度 ■保養所／ベネフィットワン（福利厚生優待制度） ■慶弔見舞金 ■時短勤務：お子様のいらっしゃる場合対象（小学校卒業まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔・育休・介護休暇等 ※有休は入社日に応じて按分付与。以降は10/1付一斉付与となります。
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