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仕事内容

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【京都/城陽】電気・電子回路設計＜UPSの電源回路設計＞東証スタンダード上場・年休126日

～自社製品開発｜企画・設計・評価まで一貫して担当｜東証スタンダード上場企業～＼高速道路や社会インフラを支える製品開発に携わる／ ●リチウムイオンバッテリーを用いたUPSの電源回路・制御回路設計 ●電源回路やインバータ回路などパワーエレクトロニクス分野の知識を深められる環境 ●企画から設計・評価まで幅広く担当可能 ●年間休日126日／月平均残業20時間／平均勤続年数18年 ▼職務内容リチウムイオンバッテリーを使用したUPS（無停電電源装置）の電源回路・制御回路の開発を担当いただきます。屋外設備や社会インフラを支える製品開発に携わり、市場ニーズや顧客要求を踏まえた設計から評価まで一貫してご担当いただきます。＜主な業務＞・UPSの電源回路設計・インバータ回路、充放電回路の開発・評価・制御回路基板の設計・評価・新製品開発、既存製品の改良 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※数日～1週間程度の出張が発生します。＜この仕事の魅力＞ ◎高速道路や交通インフラ設備を支える電源システムの開発に携われます。 ◎電源回路だけでなく、インバータ回路・充放電制御・リチウムイオンバッテリーなど幅広い技術領域の知識を身につけることができます。 ◎企画・設計・評価・量産支援まで製品開発全体に関わることができ、エンジニアとしての技術領域を広げられる環境です。 ◎長期的な視点で開発を進めるため、腰を据えて専門性を高めることができます。＜開発領域＞ ●UPS（無停電電源装置） ●リチウムイオンバッテリー制御 ●インバータ回路 ●充放電回路 ●電源回路・制御回路基板 ▼配属先：配属先には5名が在籍しています。経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、電源回路やパワーエレクトロニクス分野の知識を学びながら成長できる環境です。 ▼会社について ◎創業75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場メーカー ◎道路情報板やトンネル照明など、社会インフラを支える製品を展開 ◎国土交通省やNEXCOとの取引実績があり、安定した事業基盤を保有 ◎業界トップクラスシェア製品を持ち、高い技術力を強みに事業を展開変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞【必須条件】・電気・電子回路設計のご経験【歓迎条件】・電源回路設計経験・インバータ回路設計経験・リチウムイオン電池評価経験・組込みマイコンソフトの知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅：JR奈良線／城陽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は月収の4か月分を想定・昇給は年1回（1月）・賞与支給は年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：50,000円/月家族手当：(配偶者:18,000円、子:3,000円等）住宅手当：補足事項なし寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞ ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■U・Iターン支援（一部従業員利用可） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■契約保養所/ ■持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季/年末休暇））（有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日）

回路設計-アナログ（パワーエレクトロニクス）回路設計

職務内容

仕事内容

勤務地

給与