人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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完全未経験可！【郡山】人事（採用）《女性の顧客目線でものづくりする地元密着ハウスメーカー》業績安定◎
◆◇◆1948年創業の地元密着ハウスメーカー／創業76年で6,000棟の実績／週休2日制・平均残業10時間◆◇◆ ■業務内容： 当社の総務・人事担当として下記業務をお任せいたします。人事業務を担っている先輩社員に教えてもらいながら、新卒採用を中心にご対応をお願いする想定です。 ＜採用＞ ・採用イベントへの参加（会社説明、個別相談対応等） ・求人情報の作成・掲載 ・応募者対応 ・インターン対応 ※採用面接での合否判定および、人事評価制度、労務管理、勤怠管理は担当範囲外となります ＜社員教育＞ ・研修の企画・準備・運営 ＜定着支援＞ ・社員との定期面談 ・課題の把握 ・関係部署との連携・フォロー ■入社後の流れ 入社後は採用実務の基本業務から経験を積み、採用企画や採用プロセスの改善、採用活動全体の推進へと段階的にステップアップしていただきます。将来的には、採用だけでなく社員教育や定着支援など人事領域全般を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■はたらき方： ◎個々人の裁量で業務に取り組んでいただいているため、自己管理の元、ライフワークバランスをとることは可能です。 ◎男性も育休がとれ、直近男性2名の育休取得実績があります。 ■組織構成： 総務部 50代2名、40代2名、30代1名の全5名の組織です。 現在新卒採用の専任担当者がいないため、先輩社員に教えてもらいながら専任担当として対応いただく想定です。 ■同社について： ～確立されたオリジナルブランドが好評の老舗企業／創業76年で6,000棟／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2年連続優秀賞受賞～ より良いサービスと満足を届けられるように、社員一人ひとりの人間としての価値観や考え方を重視し、顧客のために心から働ける人間であることを大事にしています。人間がつくる家だからこそ、家づくりに関わる全ての職種で志を高く持ち、夢を持てる人間であることが大切です。営業担当、工事担当、設計担当、経理担当など、仕事に関わる全ての社員が情熱を持ち続けています。その情熱が会社全体を豊かにする原動力となり、夢に向かって突き進んでいる姿が、誇りであると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界・職種未経験歓迎！新卒・中途採用を通して人の成長や組織作りに携わりたい方歓迎／ ■必須要件： ・Word、Excelの基本操作が可能な方 ■歓迎要件： ・採用に関する業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市田村町守山字三ノ丸33 勤務地最寄駅：JR水郡線／磐城守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：180,000円～225,300円 ・基本給：180,000円～225,300円 ・みなし残業制度：無 ・その他固定手当（必ず支給されるもの）：無
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給与
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＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（個人業績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月20,000円） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途研修、全体研修などの各種レベルに応じた研修・勉強会制度 ＜その他補足＞ ■各種資格手当 ■車両手当（ガソリン代100％支給） ■営業手当 ■育児休業（取得実績あり）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土曜日（隔週で休み）、日、祝日、季節休暇（年末年始、お盆） ※その他会社カレンダーによる
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