派遣営業
職務内容
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仕事内容
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【兵庫・姫路】人材／提案営業◆クライアントの人材課題を解決◆フレックス／テレワーク制度あり
～人材総合サービスを展開／コアタイムの無いフレックスタイム制度／テレワーク制度あり～ ■業務内容： スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業部門で、クライアントの人材課題を解決するパートナーとして、法人営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・人材派遣・人材活用に関する提案営業 ・クライアントの採用・人材課題のヒアリング ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・コーディネーターと連携した人材マッチング ・就業スタッフのフォロー・キャリア支援 ・契約更新・条件改善の提案 ・新規顧客へのアプローチ・提案活動 ■組織構成： 【スタッフサービス・エンジニアリング事業本部／兵庫ブロック】 兵庫ブロックには、50名在籍しており、7つのグループに分かれています。 ・兵庫HRセンター ・兵庫キャリアコーディネートセンター ・神戸テクニカルセンター ・兵庫テクニカルセンター ・三宮テクニカルセンター ・伊丹テクニカルセンター ・姫路テクニカルセンター 本求人の配属は「姫路テクニカルセンター」になります。 ■募集背景： スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。 日本のものづくりを支える人材インフラとして、さらなる成長を目指し仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業職の経験3年以上or人材業界勤務の経験1年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・人材業界での営業職やコーディネーター経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 姫路オフィス 住所：兵庫県姫路市南駅前町100 姫路パラシオ8F 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 453万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間6分/月～11時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ■営業手当：固定残業代として支給されます。各月の歴日数により、固定残業時間数は増減します。残業超過分は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限3万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年制度（満60歳）※再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給） ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■産休・育休制度 ■キャリア自己申告制度 ■社内公募制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休日：閏年は126日 ■夏季休暇・年末年始休暇等
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