管理会計

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仕事内容

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【滋賀】管理本部長候補(経理・財務中心)※世界2位の電子部品メーカー「Amphenol」の日本法人

【世界2位のコネクターメーカー／AI・データセンター・防衛等幅広い業界へ貢献／グループ総売上高約231億ドル(前期比52%増)／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の日本法人】 ■採用背景： 将来の管理本部長候補として、経理・財務業務全般を担当していただきます。現管理本部長から約1年間の期間にて段階的に業務を引き継ぎ、米国本社と日本法人の橋渡し役として、GM（ゼネラルマネージャー）の経営判断を財務面から支援していただきます。※管理本部長は経理財務G、総務人事G、情報システムGの統括部長という立ち位置となりますが、業務的なミッションとしては経理財務が中心です。 ■詳細： ・月次・四半期、年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成 ・米国本社への財務・業績報告および問い合わせ対応 ・年度予算、業績見通しの策定、予算と実績の差異分析 ・事業部門別、製品別の収益性分析 ・製造原価、在庫の管理 ・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理 ・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成 ・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討 ・営業、製造、購買等の各部門と連携した収益改善 ・コスト管理、税理士、金融機関との連携および対応 ・本社の会計方針に基づく内部統制の整備、運用、監査対応 ・経理業務の効率化、業務プロセス、システムの改善 ・経理担当者の業務支援、育成および将来的な部門運営 ■企業魅力： アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるAmphenol Corporationの日本法人です。グループの2025年売上高は前年比52％増の約231億ドル、営業利益は約59億ドルを記録し、売上・利益ともに過去最高水準を達成しました。AI・データセンター、防衛、航空宇宙、自動車など幅広い成長市場を捉え、M&Aも積極的に推進しています。 事業拡大が続く同社では、経理財務責任者が単なる決算・管理業務にとどまらず、予算策定、業績分析、資金・収益管理、内部統制、海外本社へのレポーティングを通じて経営判断を支える存在となります。グローバル基準の財務管理を経験しながら、成長企業の経営基盤を自ら構築・高度化できる、裁量と影響力の大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における経理・財務の実務経験 ・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識 ・英語力：TOEIC(R)テスト750点以上・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方 ■歓迎条件： ・外資系企業における経理・財務業務の経験 ・製造業における原価計算・在庫管理の経験 ・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験 ・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験 ・ERP等の会計システムの使用経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 【必須】米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社 栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～700,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 567,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績5.15ヶ月 ※個人業績連動制による ※給与については経験・能力に応じ、前職給を考慮の上御相談とさせて頂きます。 ※転居を伴う場合は、引越し代、礼金、不動産仲介手数料は支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上（確定給付企業年金制度採用）※再雇用有 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT。英語に関しては習熟度合いにより英会話レッスン受講制度あり。 ＜その他補足＞ ■人間ドック受診：年1回（35歳以上） ■福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■社員旅行：不定期（2018年度：金沢、2017年度：フリーツアー、2016年広島・呉、2015年フリーツアー、2014年京都、2013年香港マカオ、2012年沖縄※過去実績） ■住宅手当補足：独身世帯主3万円、扶養世帯主4万円※親が世帯主である実家居住者は不支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 会社創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時即日付与※入社月対応スライド付与2日～10日）