データサイエンティスト・エンジニアリング
職務内容
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仕事内容
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【汐留】AI・DXソリューションスペシャリスト◆事業課題をAIで解き、自ら形にして届けるポジション
【業務内容】 ■事業課題を起点としたソリューションの企画・開発 ・旅行・地域交流・法人ビジネス・海外事業など多様な事業ドメインで、事業部門と一緒に課題を定義し、解決策を企画 ・要件定義、画面設計・MOCK作成、アーキテクチャ設計、実装、リリース、運用・改善までを少人数チームで一貫して推進 ・R&D～PoC～本番開発～業務定着まで、フェーズをまたいでプロダクトに伴走 ■生成AI・AIエージェントを活用したサービス／業務アプリ開発 ・AI旅程作成サービスやAIコンシェルジュなど、生成AIを中核に据えた顧客向けサービスの開発 ・宿泊在庫・料金などの自社データをAIエージェントから利用可能にするMCPサーバーなど、AI時代の顧客接点を支える基盤の開発 ・RAGを活用した問い合わせ自動応答、申請・審査業務のAIレビューなど、業務変革アプリの開発 ・Webアプリ（React/Next.js、FastAPI等）およびモバイルアプリ（Flutter等）の設計・開発 ■データサイエンス / データエンジニアリング ・需要予測・価格最適化・仕入量算出・レコメンドなどのモデル開発と、業務・サービスへの組み込み ・構造・非構造データ（テキスト・画像・音声・位置情報）を組み合わせた分析による意思決定支援 ・AI活用を見据えたデータ整備（マスタ整備、データ収集の仕組みづくり、ベクトル検索基盤など） ■データ・AI活用組織としてのケイパビリティ向上 ・AIコーディングエージェントなどを活用した開発プロセスの高度化と、内製開発の標準化 ・セキュリティ・クラウド基盤の関連部門と連携し、内製開発を支える開発基盤・ルールを整備 ・デジタル人財の育成、社内への知見共有・啓蒙活動 【ポジション魅力】 ■課題定義から設計・実装・運用まで、ソリューションを一気通貫で手掛けられる（作って終わりではなく、業務定着・事業成果まで関われる） ■toC向けサービス、社内業務アプリ、法人・自治体向けプロダクトなど、多様なテーマと事業ドメインに携われる ■生成AI・AIエージェントを中心とした最先端のテーマに、国内外のテック企業とも連携しながら取り組める ■AIコーディングエージェントを積極的に活用し、少人数でスピーディーにプロダクトを形にする開発スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生成AI（LLM）や機械学習を組み込んだアプリケーションの設計・開発経験 （RAG、検索エンジン / ベクトル検索の活用を含む） ・機械学習 / AIモデル（予測・分類・推薦・最適化など）の開発、およびプロダクトや業務への組み込み・運用（MLOps）の経験 ・パブリッククラウド（AWS / Azure等）を活用した設計・開発・運用経験 ・バックエンド（Python / TypeScript等）またはフロントエンド（React等）での実装リード経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 汐留本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中に待遇の変動はありません
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給（夏期・冬期） ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子一人につき月1万7千円支給（上限なし） 住宅手当：無 寮社宅：社宅制度（社命で転居を伴う異動発令が伴う場合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年退職後の再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 担当業務については、OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■介護支援手当 ■共済組合（各種給付・レジャー支援等） ■確定拠出年金 ■退職金制度（選択制：ありを選択する場合は、確定給付企業年金、確定拠出企業年金に加入） ■JTB従業員持株会 ■ジェイティービー健康保険組合・共済組合 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■年間休日数116日以上（週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定） ■年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など
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