電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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仕事内容
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【府中】鉄道車両向け駆動・電源システムのシステム設計◆在宅勤務可／年間休日126日◆
■募集背景 鉄道車両の省エネルギー化・高性能化に加え、老朽車両の更新需要が拡大する中、ドライブシステムの設計・エンジニアリング体制の強化が必要となっています。 今後の事業成長と技術継承を担い、将来の中核人材として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 鉄道車両向けの駆動用電力変換装置、補助電源装置およびバッテリ応用装置に関するシステム設計を担当いただきます。 顧客要求を踏まえ、システム要求仕様の作成、システム構成の検討、回路仕様・制御機能仕様の策定を行い、性能・機能・コスト・納期を総合的に考慮したシステム仕様を構築します。 また、工程・コスト管理、顧客との設計会議、ソフトウェア結合試験、現地での調整などを通じて、設計から納入までプロジェクトに一貫して携わります。 ■魅力 当部門では、鉄道車両向けの主変換装置・VVVFインバータ装置、補助電源装置、バッテリ応用装置などのシステム設計を担っています。 車両ごとの要求に応じて、性能・機能・コスト・工程を踏まえたシステム仕様の構築から、試験・調整・納入まで幅広く携わることができます。電気・電子・制御の知識を活かしながら、プロジェクト全体を俯瞰する力を身につけられる仕事です。 自ら設計に携わった製品が実際の鉄道車両に搭載され、走行する姿を見届けられることも、この仕事の大きな魅力です。 入社後は、これまでの経験を活かせる業務から担当いただき、周囲と連携しながら担当範囲を広げていただくことを期待しています。 ■当社の特徴 エネルギー、社会インフラ、半導体・ストレージなど、社会の基盤を支える幅広い事業をグローバルに展開する総合電機メーカーです。 長年培った高度な技術力とモノづくり力、公共・産業分野における顧客基盤を強みに、ハードウェアとAI・IoTなどのデジタル技術を融合したソリューションを提供しています。 今後も、再生可能エネルギー、送変電、蓄電池、パワー半導体、データセンター、AI・量子技術などの成長領域を通じて、カーボンニュートラルや安全・安心な社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気、電子または制御分野に関する基礎知識、もしくは実務経験 ・製品開発、設計、品質保証または保守のいずれかの経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ・英語力：英語の技術文書・ビジネス文書を読み書きできるレベル ■歓迎条件： ・工程管理またはプロジェクト管理の経験 ・鉄道事業や社会インフラ分野への関心 ・新しい技術を主体的に学び、業務に活かす意欲
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 府中事業所 住所：東京都府中市東芝町1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※当社規定による 家族手当：次世代育成手当※当社規定による 住宅手当：住宅・家賃費手当※当社規定による 寮社宅：寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■企業年金、企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立年金 ■団体生命保険 ■ライフサポート休暇 ■キャリアリターン制度 ■提携宿泊施設多数有 ■カフェテリアプラン制度 ■寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有（現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が1時間30分以上または困難な場合に適用／独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談／自己負担は条件により家賃の30～50％／転居に伴う交通費、引越費用は会社負担※当社規定有）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、有給休暇（24日※初年度は5～18日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、特別休暇ほか
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