会計コンサルタント・財務アドバイザリー
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】税務コンサルタント◆医療・福祉に強み／経営改善・開業支援にも挑戦
＼申告業務にとどまらず、医療・福祉事業者の経営を支える／ ■仕事内容： 医療・福祉業界の顧問先を中心に、巡回監査、月次決算、確定申告、年末調整などの税務・会計業務をお任せします。担当社数は15～25件程度です。 単に決算や申告書を作成するだけではなく、顧問先から寄せられる事業経営、資金繰り、事業承継、相続などの相談に対応。経営状況を数字から把握し、課題に応じた提案や改善支援を行います。また、医院・事業所等の開業支援や経営分析のサポートにも携わります。 会計事務所で培った実務経験を生かしながら、税務の専門性を高め、経営支援・コンサルティングへ領域を広げられるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・巡回監査/月次決算 ・各種相談対応/提案（事業経営・事業承継・相続・資金繰りなど） ・確定申告/年末調整（決算業務、申告書作成補助） ・コンサルティング業務（開業支援や経営分析のサポート業務） ※担当社数は15～25件程度です。 ■組織構成 大阪本部は、税務5チーム、相続1チーム、コーポレート部門で構成されています。税務領域に加えて相続、総務、人事、SEの各機能を有する組織です。 ■将来のキャリア まずは担当顧問先の巡回監査、月次決算、申告業務を通じて、税務担当としての基盤を固めます。その後は、開業支援、経営分析、資金繰り、事業承継、相続などへ専門領域を広げることが可能です。 将来的には税務の専門性と顧客対応力を高め、シニア・マネージャーを目指せます。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記、いずれも当てはまる方 ・会計事務所での実務経験2年以上 ・日商簿記2級 ・PCスキル／Word・Excel ■歓迎要件： ・会計士、税理士資格をお持ちの方 ・税理士試験科目合格者もしくは受験経験者 ・一般企業の顧問先担当経験者 ・医療/福祉系顧問先の実務経験者 ・IT/AIスキルの高い方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,625円～446,000円 固定残業手当/月：67,375円～137,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。 ※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月分定期代が上限 ※バス通勤は別途規定あり 家族手当：無 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■税理士試験受験休暇（土日含む9日間） ＜その他補足＞ ■財形 ■税理士試験受験休暇（土日含む9日間） ■ウォーターサーバーあり ■社内イベント ■自習室利用（社内の会議室を自習室として開放）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度 ※年間9日間（上限）として、繁忙期の土曜・祝日出勤あり(9：00～17：00／実働7時間)
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