生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
職務内容
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求人要約
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- ◆秋田の優良企業／日本屈指のFR分野の専門メーカー
- ◆やりがい充分／現代に欠かせない光通信に関わる仕事
- ◆安心の働き方／ホワイト企業認定・完全週休2日制
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仕事内容
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◆安心の研修体制充実！当社製品の製造における各工程の生産管理業務をお任せします。
……………… ■主な業務 ……………… 主力製品である「ファラデーローテータ」の製造に用いる希土類鉄ガーネット単結晶の育成・加工などにおける生産現場の管理業務を担当していただきます。 ◇製造工程ごとに分かれている7～8チーム（1チーム2名～3名）のいずれかに配属。将来的にはチーム間のローテーションがあります。 ◇敷地内には2つの工場があり、そのうちの1つは完成から2年～3年の新設工場です。工場内は新しくクリーンで先進の設備がそろっています。 ………………………… ■当社製品について ………………………… ◎光アイソレータ用ファラデーローテータ（Faraday Rotator：FR）は、光の偏向方向を回転させる特性を有し、光アイソレータ（光を一方向のみ透過させる光部品）等に利用され、光通信社会に不可欠な材料です。 ◎光通信の高速、大容量化に伴い、今後ますます需要の増加が見込まれ、当社の事業も大いに成長が見込まれています。 ……………………… ■安心の研修体制 ……………………… 全社員対象の導入教育研修やOJTで当社の生産管理における業務スキルをイチから身につけられるので、この業界が初めての方もご安心ください。会社の費用負担で「化学物質管理者」「保護具着用管理者」などの資格取得も可能です。
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チーム組織構成
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■工場全体230名 ■生産管理17名（30代～40代中心） 社員同士はカジュアルな関係で、気さくに話せ、困ったことがあれば何でも相談できる環境です。新人の方もすぐに馴染んでいただけます。
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組織名称
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・男女比 → 女性6割以上（工場全体）
・定着率 → 1年以内の定着率100％（生産管理職）
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／高卒以上】■製造業での生産管理の業務経験4年以上
＜必須条件＞ ■製造業での生産管理の業務経験4年以上 ■高卒以上 ＜求める人物像＞ ◎丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◎「報・連・相」を大切にできる方 ◎地元で安定して末長く勤めたい方 ◎経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
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勤務地
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◆マイカー通勤可／転勤なし 本社：秋田県能代市扇田字扇渕4-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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7:30～24:00の間でシフト制（実働7.5時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） ＜シフト例＞ 7:30～15:30 15:30～24:00 8:30～17:00
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（労働条件同一）
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給与
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月給26万円～37万円 ※経験や年齢、能力等に応じて決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 …配偶者月1万円／月、子（1人目）5000円／月、子（2人目）3000円／月、3人目以降は一人につき2000円／月） ■住宅手当（世帯主なら持ち家月5000円／賃貸月1万円） ■交替勤務手当（1回につき3600円）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収440万円～620万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■研修制度（入社時導入教育、技能実地研修［OJT］、外部講習受講） ■資格取得支援制度 ■UIターン支援（転居支度金） ■結婚祝い金、出産祝い金 ■再雇用制度（65歳まで） ■制服貸与 ■髪型自由 ■スポーツ施設の優待券支給（希望者のみ）
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休日・休暇
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年間休日：117日
■完全週休2日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（社内平均で年間15日程度取得） ■出産休暇（取得実績あり／復帰率100%） ■育児休暇（取得実績あり／復帰率100%） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇
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社員インタビュー
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■上司／採用担当
当社は大手企業の出資による安定経営で着実に業績を伸ばしている、地元秋田でも有数の優良企業です。地域に根差し、腰を据えて活躍したい方にはもってこいの環境ですので、興味のある方はぜひご応募ください。
■上司／採用担当
私たちが製造するファラデーローテータ（FR）は現代の光通信に欠かせない製品。ますます需要が高まっていく見込みですので、生産管理経験のある方は、やりがいを感じながら意欲的に取り組んでいただけます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
未来へ向けて進化する光通信を支える成長企業
光通信は、人々の暮らしに身近な家電や医療、自動車などの分野にも普及しており、社会に貢献している手応えを感じながら仕事に打ち込めます。同社では通信産業の拡大を見据え、全社員がともに成長できる環境整備に努めているので、積極的にスキルアップを図れるのもポイントです。
同社では製品の受注数が増加しており、工場では納期に間に合うよう社員一丸となって製造に力をつくしています。生産管理職として計画通りに出荷できるよう現場を適切にマネジメントする重要な役割を担うため、大きな責任が伴います。プロとして十分なスキルを発揮することが重要です。
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