人材紹介営業
職務内容
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求人要約
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- 求職者対応に特化！テレアポ・飛び込み営業なし
- 【未経験歓迎】研修で基礎から学べる＆サポートも万全
- 初年度年収700万可能／残業月20時間以内・駅近
仕事内容
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企業と求職者を繋ぐ人材コーディネーター業務。企業への営業活動はなく求職者対応に100％専念できます。
＼＼求職者のキャリア実現だけに向き合える！／／ 人材紹介を中心とした、人材サービス事業を展開している当社。 人材を求める企業と、仕事を探す求職者をマッチングする仕事です。 当社では分業制を採用しており、テレアポ、飛び込みといった企業への営業活動は一切ありません！ ＜仕事の魅力＞ ★企業開拓は一切なし！求職者一人ひとりのサポートに100％専念できる！ ★成果に応じて毎月インセンティブを支給！入社1年目で年収650万円も可能！ ★事業拡大に伴ってポストは豊富！事業責任者や拠点長、社長も目指せる！ ＜仕事の流れ＞ ▼応募者への対応 自社サイトや提携媒体を通じて応募があった求職者へ連絡し、初回面談の日程を調整。 迅速な対応が、求職者からの信頼を得るカギとなります。 ▼キャリアカウンセリング 1日2～3件（30分～1時間）の面談を実施。 Webアンケートの内容を基に、これまでの経験や転職理由、希望条件を詳しくヒアリング。 価値観や強み、将来のキャリアプランまで深く理解することが、最適なマッチングに繋がります。 ▼求人紹介 面談内容を基に最適な企業を提案。 単に条件が合うものを紹介するだけでなく、5年先・10年先まで見据えて、 「なぜこの求人がオススメなのか」という理由まで丁寧に説明します。 ▼選考プロセスのサポート 履歴書・職務経歴書の添削、本番に自信を持って臨める面接対策などを実施。 また、企業との面接日程調整、選考の進捗管理も担当します。 選考の離脱を防ぐためのリマインドなど、きめ細かなフォローが成果に繋がります。 ※月10～20名の入社を支援するイメージです。
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チーム組織構成
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▼5名の若手メンバーが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は5名のメンバーが在籍。全員が20代後半～30代半ばの男性で、若手が中心となって活躍しています。 先輩は営業経験者が多く、自らの実力で成果を出してきた人ばかり。 経験豊富な先輩から、実践的なスキルを学べるのでご安心ください。 オフィスでは、常に先輩・代表が側で働いており、分からないことはすぐに相談し、成功事例はすぐに共有。お互いの成果を意識し合うことで、チーム全体の実力を高めていく、切磋琢磨の文化が根付いています！
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対象となる方
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★特別な知識・スキルは必要ありません。 ★社会人経験が方も歓迎します。 ＼こんな方にオススメです！／ □人と話すのが好き・得意な方 □実力が正当に評価される環境で働きたい方 □同世代よりも早く昇給・昇進したい方 □仕事を通じて自己成長したい方 □目の前の相手に寄り添う仕事がしたい方 □会社の中核として組織づくりに携わりたい方
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選考のポイント
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面接では、あなたの趣味や人柄をお聞きしたいと思っています。 肩の力を抜いて、ぜひ教えてください！
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勤務地
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■本社／愛知県名古屋市中村区椿町12-8 椿町ビル7B ★転勤はありません。 名古屋駅より徒歩5分
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勤務時間
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▼下記いずれかを選択OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～18：00（実働8時間） 10：00～19：00（実働8時間） ★残業は月20時間以内です。 ★将来的には、より柔軟な働き方を実現すべく、フレックスタイム制の導入も検討しています。
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
※1～3ヶ月の試用期間があります。期間中は業務委託になります。その他給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給30万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分／3万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼成果に応じてインセンティブを支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の売上目標の達成率に応じて、インセンティブを支給。 実際に、入社半年で月40万円を獲得したメンバーもいます。 日々の業務においては、求職者への対応率や面談の提案率、入社の決定率など、各プロセスを数値で管理。 その一つひとつを改善することで、売上・評価に繋がっていきます！
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入社時の想定年収
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年収650万円未経験入社 1年目
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社員の年収例
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- 未経験入社2年目 800万円
- 入社3年目 1000万円
待遇・福利厚生
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■昇給あり ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■オフィスカジュアル
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休日・休暇
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■完全週休2日制
月8日～10日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／未経験入社1年目（女性）
残業が月20時間以内と本当に少ないです！ 業務後は名駅周辺で買い物や食事を楽しんでサクッと帰宅。 無駄な残業を美徳としない社風なので、自分の時間をたっぷり確保しながら高収入を目指せます！
■同僚／Bさん／未経験入社2年目（男性）
テレアポや飛び込み営業が一切ないので精神的に気が楽です！ 営業プレッシャーから解放され、求職者対応だけに専念できています。 企業開拓をしなくていいのに、しっかり稼げるのが最高ですね。
■同僚／Cさん／未経験入社2年目（男性）
企業営業がなく求職者対応に特化できるのが魅力です。 社長や先輩がすぐ隣にいてノウハウを丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心して成長できました。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
実力次第で早期に収入も重要ポストも掴める環境
■自分の成長を数字として可視化できます。 求職者への対応率や面談提案率、入社決定率など各プロセスが数値管理され、改善点が一目瞭然。 「先月は面談率が低かったからアプローチを変えてみよう」と課題に向き合い仮説を立てて行動する。 その試行錯誤が数値向上やインセンティブに直結し、高いモチベーションで働けるそうです。
■成果を出すには柔軟な対応が求められます。 在職中の求職者が多く、連絡が活発になるのは平日夜間や休日です。 成果を最大化するには、時間帯にとらわれない迅速なレスポンスが重要になります。 「後回し」にすると好機を逃すため、相手の都合に寄り添うスピード感が必須。 スケジュールを自律的に調整し、柔軟に動ける方が活躍できる環境です。
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