その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【事業拡大中】新規ポスト多数／早期キャリアUP可能
- 【待遇】月給37万円～／賞与年2回／昇給最大5万円
- 【環境】オフィスカジュアル／直行直帰OK
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仕事内容
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【未経験歓迎／研修充実】障がい福祉事業の運営マネージャーをお任せします。
福祉事業所の運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションをお任せします。 ……………………… お任せする仕事内容 ……………………… 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 ■事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 ■人材の採用・育成 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 ■労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 ■本部や行政との連携業務 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 ＼POINT／ 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ……………………… この仕事の魅力 ……………………… ◆自分の手で運営を支えるやりがい ・複数の事業所運営を支える、責任とやりがいの大きなポジションです ・各事業所の管理者や住居責任者、スタッフと連携しながら、より良い運営体制づくりを目指していきます ◆早期キャリアアップを目指せる ・売上管理、人材育成、営業、運営改善など、事業所運営に関する幅広い経験を積み、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます。 ・本部や行政機関との連携も多いので、調整力や問題解決力が向上できます。 ◆マネジメント経験がなくても大丈夫 ・経験が浅くても安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 ・入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。
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チーム組織構成
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年齢や性別、社歴に関係なく、頑張りをフラットに評価する社風。 誰もがキャリアアップを目指せます。
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対象となる方
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【高卒以上／第二新卒歓迎】★あなたらしく働ける職場で成長していきたい方
◎業種未経験歓迎 ◎マネジメント経験はなくてもOK ■必須条件 ・福祉、介護、医療業界等での実務経験 ※年数不問 ・Officeソフトの基本操作スキル（Word、Excel、PowerPointなど) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高等学校卒業以上 ＼以下の方は優遇します！／ ・マネジメントやスタッフ育成経験のある方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・課題発見や改善提案を主体的に行える方 ・マルチタスクで柔軟に対応できる方
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選考のポイント
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人柄重視の採用です。 是非お気軽にご応募ください♪
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勤務地
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【転勤なし／車・バイク通勤OK／社用車利用OK】 ◎エリアマネージャーとして神奈川・東京・埼玉・静岡・愛知の各拠点への訪問・対応が業務となります ◎月に数回、本社への出勤があります ■勤務地 以下の勤務地を含む、担当エリア内の複数事業所を担当します。 神奈川・東京・埼玉・静岡・愛知の各拠点 （茅ヶ崎・相模原・平塚・藤沢・座間・横浜・川崎、川口・さいたま・千葉・佐倉・柏・八千代・静岡・藤枝・磐田・名古屋・豊橋 ほか） ■本社 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル6F ＜アクセス＞ JR京浜東北・根岸線「川崎駅」徒歩7分 京急本線「京急川崎駅」徒歩9分 受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間８時間 休憩60分) 【夜勤について】 担当ホームの状況によっては16：00～翌10：00（休憩120分） 実働16時間の夜勤シフトをご対応いただく可能性があります。 ■夜勤手当 5,000円／回
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給 37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月94,500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎これまでの経験や能力を最大限に評価して決定します。 【キャリアアップ制度】 ミナノワでは、7段階のキャリアパス制度を導入しています。 経験やスキル、役割に応じてステップアップできる仕組みとなっており、キャリアステージの昇格に応じて最大月45,000円の給与アップが可能です。 日々の頑張りや成長を公平に評価し、給与へしっかり反映しています。
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賞与
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年2回※業績及び人事評価による
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昇給
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年null回※業績及び人事評価による
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給（月額30,000円まで支給) ・社内及び外部研修あり ・給与の前払いシステムあり ・社員紹介制度あり(リファラル)
＼オフィスカジュアルOK！／ ・髪型・髪色は自由 ・ネイル・アクセサリーもOK(規定あり) ファッションも仕事も、自分らしく。 おしゃれを楽しみながら、リラックスできる心地よい職場を一緒につくりましょう♪
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇 スケジュール調整が柔軟！ご希望に合わせて取得しやすい環境です♪ ■特別休暇 ライフステージに応じて柔軟な休暇制度をご用意しています！ ・産前産後休暇 ・母性健康管理休暇 ・育児・お子様の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 など
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取材レポート
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■社員の働き方は？
あなたの手で事業を大きく成長させてみませんか？
自分の提案により事業所の運営が順調に進んだり、スタッフの成長を見ることができるのが大きなやりがい。また、ご利用者様から直接感謝の言葉をいただけることが多数あり、日々の糧となっています。 経験や年齢に関係なく正当に評価される社風のため、常にモチベーション高く挑戦できる環境です。
業務の流れや仕事の幅が広いため、最初は覚えるの大変に感じるかもしれません。入社後のOJTを通して少しずつ覚えていきましょう。 最初からすべてをお任せすることはありませんのでご安心ください。困った時はすぐに先輩に相談できるので、1人で抱え込むことはありません。
この求人に興味がありますか？