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営業事務・アシスタント

Other
株式会社日立ICTビジネスサービス
日立市, 日本最低 ¥4,500,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ★年休125日/産育休取得実績有/残業月10H程度
  • ★月給27万円~/家族・住宅手当あり/退職金制度
  • ★経験不問!未経験歓迎/研修でイチから学べる
日立グループのビジネスを支援するパートナー企業として、ITと人の力を掛け合わせ、お客さまの課題解決を支えている当社。 【日立グループの安定性】 当社は日立グループの一員として、お客さまの事業運営を支えるBPOサービスやITサービスを展開。グループの強固な基盤のもと、安定した経営を続けています。 確かな事業基盤と豊富な実績を持ち、腰を据えてキャリアを築けることができます。 【茨城に腰を据えて働く】 車通勤が可能なため、毎日の通勤ストレスを抑えながら働けます。慣れ親しんだ地域で家族や友人とのつながりを大切にしながらキャリアを築ける環境です。地元で長く活躍したい方にとって、安心して将来設計ができます。 【充実した待遇と働きやすさ】 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、有給休暇や各種休暇制度も充実。また、育児・介護を支える制度や退職金制度など、日立グループならではの福利厚生を用意。ライフステージが変化しても、安心してキャリアを築き続けられます。

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仕事内容

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【大規模組織を裏から支える】日立グループ企業のバックオフィス業務をお任せ

日立製作所の事業運営を支えるバックオフィスです。入退場管理や資産管理、データ集計、資料作成などのバックオフィス業務を担当。将来的には業務改善やRPA・生成AI活用にも挑戦できます。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ■入退場管理や資産管理など、組織運営に関する各種管理業務 ■データ集計や資料作成などの事務業務 ■各種申請や手続き対応による部門運営サポート ※将来的にはRPAや生成AIを活用した業務改善にも挑戦可能です! ★事務の枠を超えて活躍できる★ 各種事務業務だけでなく、業務改善や効率化にも携われる環境です。 RPAや生成AIなどの活用にも挑戦でき、日々の業務を通じてスキルの幅を広げながら成長していけます。 ★大規模組織を裏から支える★ データ集計や資料作成、各種管理業務などを通じて、多くの社員が円滑に業務を進められる環境を支えるポジションです。 バックオフィスから組織全体に貢献できるため、自身の仕事が事業を支えている実感と大きなやりがいを得られます。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼STEP.1:先輩社員からのOJTを通して、業務の流れを理解いただきます。 ▼STEP.2:研修で事務スキルだけでなく、ITやBPOのプロフェッショナルとしての知識を習得いただきます。 ▼STEP.3:将来的には身につけたIT技術の活用や業務フロー改善に取り組みながら、お客様の業務効率化を進めていきます。 IT未経験からでも着実にステップアップできるように、研修環境を整えているのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━ 一つの業務に留まらず、希望や適性に応じて活躍の幅を広げられる環境です。 経験を積んだ後は、チーム全体の進捗管理や課題解決にもチャレンジ可能。将来的にはリーダーとして組織を支える活躍も期待しています。

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チーム組織構成

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大みか事業所でバックオフィス業務を担っているのは計5名。 コミュニケーションが活発な環境で、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

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組織名称

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・男女比 → 3:2

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対象となる方

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【未経験歓迎/経験不問】PC操作経験があれば応募OK!/安定企業で腰を据えて働きたい方!

【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■大卒以上 【こんな方をお待ちしています】 ■コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい方 ■誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ■チームで連携を取りながら仕事に取り組みたい方 ■業務効率化に取り組んだご経験をお持ちの方 ■RPAやExcel VBA、マクロを業務、もしくは独学で使用した経験がある方 #大卒以上 #文理不問 #職種・業界未経験歓迎 #第二新卒歓迎

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勤務地

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【車通勤OK】 ■大みか事業所 茨城県日立市大みか町5丁目2-1 ※体調や都合に合わせて、在宅勤務が可能ですが、基本は出社です。

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勤務時間

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8時40分~17時10分(休憩時間:45分)

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平均残業時間

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月10時間程度

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません

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給与

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月給27万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

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賞与

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年2回(6月、12月)

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昇給

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年1回(6月)

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入社時の想定年収

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年収470万円~

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社員の年収例

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  • 1,100万円/課長相当職 750万円/主任職
  • 470万円/担当
  • ※30代で主任に抜擢されるケースも珍しくありません
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家賃補助制度(支給条件あり) ■資格取得支援制度 ■奨励金制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■日立グループ持株会制度 ■保健師常駐(健康管理、健康相談を気軽に受けられます) ■日立Gr.団体生命医療保険 ■カフェテリアプラン制度 ■家族手当 ■住宅手当(単身・家族用 ※一部支給要件あり)

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休日・休暇

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年間休日:125日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(24日付与)

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■公傷休暇 ■罹災休暇 ■交通遮断休暇 ■予防休暇 ■公務休暇 ■半日年次有給休暇(年次有給休暇残日数の範囲内で請求可) ■積立年次有給休暇(最大4日/年を積立、最大20日まで積立可) ■時間単位年休制度(請求限度日数5日/年) ※5日以上の連続休暇取得可能

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社員インタビュー

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■同僚/中途入社/バックオフィス

入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できるため、事務経験がない方も安心です。データ集計や資料作成、各種管理業務などを通じて着実にスキルアップを実感しています。

■同僚/中途入社/バックオフィス

年間休日が多く、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間を大切にできます。安定した環境で無理なく働けるので、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

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取材レポート

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■商品・サービスの強みは?

【取材後記】日立グループの“縁の下の力持ち”

【 バックオフィスの立場から企業の成長を支える 】 日々の業務は事務作業に見えるかもしれませんが、その一つひとつが組織運営を支える重要な役割を担っています。データ集計や資料作成、各種管理業務を通じて、社員が円滑に業務を進められる環境づくりに貢献。バックオフィスの立場から組織全体を支え、自身の仕事が事業運営や企業の成長につながっている実感を得られます。

【 正確さと責任感が求められる 】 組織運営を支える立場だからこそ、正確さと責任感が求められます。データ集計や各種管理業務では、小さなミスが周囲の業務に影響を与える可能性もあるため、一つひとつの作業を丁寧に進めなければなりません。また、複数の業務を並行して担当する場面も多く、優先順位を考えながら対応する力も必要です。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、臨機応変に行動する姿勢が求められます。

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