日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】多角的な事業展開で強固な経営基盤を確立
- 【可能性】商品営業から広告・ECまで多彩な領域
- 【働きやすさ】年間休日120日以上・充実の福利厚生
仕事内容
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【広がるキャリアの可能性】希望・経験・適性に合わせてルートセールス・広告・催事・マーケ等を担当
CMでもおなじみの「プチシルマ」をはじめ、医療機器や健康関連商品などを展開するレダグループ。美容・健康分野に加え、広告代理店、自動車流通など多角的な事業を手掛け、幅広いビジネスを展開しています。 今回は、グループの成長を支える営業部門のメンバーを募集。これまでの経験や適性、希望などを踏まえ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼商品卸営業（ルートセールス） 医療機器や医療機器ジュエリー、機能性表示食品など、自社ブランド商品の販売拡大を担います。全国の店舗や専門店などに商品を提案するほか、既存取引先との商談、新たな卸先の開拓、展示会の企画などにも携わります。 ▼広告代理店営業 TVCM、雑誌、WEB広告、屋外広告など、さまざまなメディアを活用したプロモーションを提案します。クライアントの課題やターゲットをヒアリングし、最適な広告プランを企画。実施後の効果検証まで一貫して担当します。 ▼催事インストラクター 全国各地の催事や展示会で、自社ブランド商品の実演販売やお客様対応を担当します。商品の特長をわかりやすく伝え購入につなげるほか、催事を開催する卸先の新規開拓にも携わります。 ▼マーケティング・EC部門営業職 TVショッピングやECライブコマース、楽天市場・Amazonなどを活用し、自社ブランド商品の販売拡大を目指します。市場トレンドや売上データを分析し、販売戦略の立案、プロモーションの企画、施策の改善などを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、配属先で商品知識や業務の流れを学んでいきます。導入研修やOJT、定期勉強会などの教育体制で、しっかりサポート！ これまでの経験を活かしながら、必要な知識を身につけていきましょう。
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チーム組織構成
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異業種から転職したメンバーも活躍しており、これまでの経験を活かしながら新しい仕事に挑戦できる環境です。年齢や学歴にとらわれず、意欲や行動を大切にする風土も特徴。周囲と相談しながら経験を積み、自分らしい成長を目指せます。
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対象となる方
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【職種・業種未経験歓迎】新しいことに挑戦したい方、幅広いフィールドで活躍したい方を歓迎します！
＜必須条件＞ ◆高卒以上の方 ◆基本的なPCスキル ◆ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方 ◆日本国内での就業経験がある方 ◎未経験・第二新卒歓迎！人柄と意欲を重視した採用です◎ ＜歓迎する経験・スキル＞ ●営業職の経験 ●美容・健康関連商品の販売や提案経験 ●百貨店・専門店・小売店・卸売業などでの実務経験 ●広告・WEB・ECサイト運営に関する経験 ●販売・接客など、人と関わる仕事の経験 ＜こんな方を歓迎＞ ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ◎相手の立場に立って考え、行動できる方 ◎周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎自分で考え、工夫しながら仕事を進めたい方
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勤務地
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◎転勤なし！ 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート4F ※レダグループ本社、もしくは各グループ会社への在籍出向となります。
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以内 ★オンオフの切り替えもばっちり！
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給30万円～60万円＋各種手当 未経験者：月給26万5,000円～30万円＋各種手当 ※上記それぞれの月給金額には固定残業代（月42,900円～／25時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ◎経験・スキル・前職の給与などをもとに決定したいと考えているので、希望給与についても面接時にお聞かせください！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■業績連動報奨金制度 事業部別に予算を設定、給与以外に『頑張った分』の成果として報奨金を支給します。 ※毎年4月に制度改定します。
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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社員の年収例
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- 年収800万円／入社10年目（45歳）
- 年収600万円／入社5年目（35歳）
- 年収500万円／入社3年目（25歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■社宅（規定あり） ■社員割引制度 ■各種研修（導入研修・OJTなど） ■定期勉強会 ■研修施設（伊豆下田、軽井沢） ■社内表彰制度 ■住宅手当（月3～5万円/徒歩・自転車で40分圏内の方） ※該当者には交通費の支給なし ※配属企業により異なる ■Ｕ・Ｉターン支援あり 入社に際して転居が必要な場合 引越費用の補助あり（規定あり） ■営業報奨金制度あり 月間最大30万円／半期最大100万円 ※役職により異なる ■昼食補助あり
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※赴任会社によって曜日が異なる場合あり ※休日出勤が発生した場合は振休となります。
■祝日休み
※赴任会社によって曜日が異なる場合あり
■年末年始休暇
■有給休暇
（在籍年数に伴い、最大40日）
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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社員インタビュー
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■同僚／商品卸営業
取引先との関係を深めながら、自分の提案で商品の売上拡大を目指せることがこの仕事の面白さです。新しい販路が広がったときは達成感がありますし、さまざまな商品に携われるのも面白いですね。
■同僚／広告代理店営業
決まったものを売るだけでなく、お客様の課題に合わせて提案を考えられるところに魅力を感じています。また、いろいろな業界の方と関わるので学びも多く、自分のアイデアを活かせるのがうれしいです。
■同僚／マーケティング・EC部門
ECやライブコマースなど、時代に合わせた販売方法を取り入れながら商品の魅力を多くの方に届ける方法を考えています。試行錯誤したり新しい知識を吸収しながら、企画力や分析力も磨いていけたらと思っています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
意欲と実績が次のキャリアにつながり、可能性を広げられる環境
商品卸営業なら取引先との関係構築や新たな販路の開拓、広告代理店営業ならクライアントの課題に合わせたプロモーションの企画、催事インストラクターならお客様への商品の魅力の発信、マーケティング・EC部門営業職ならデータを活用した販売施策の立案など、職種ごとに異なる形で成果を生み出せます。 自分の工夫や提案が、商品の認知拡大や販売機会の創出につながることは、大きなやりがいになるでしょう。
それぞれ扱う商品やサービス、関わる相手、求められる知識が異なります。商品や業界への理解を深めることはもちろん、取引先やお客様のニーズ、市場の動きなどを把握し、状況に合わせた対応を考える必要があります。 また、販売拡大やプロモーションの成果につなげるためには、提案して終わりではなく結果を振り返り、次の施策に活かしていくことも大切です。新しい知識を吸収し、粘り強く取り組む姿勢が求められます。
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