道路旅客・貨物運送（ドライバー・運転手・運転士）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【未経験歓迎】普通免許で応募OK／準中型は会社負担
- 【収入も安心】35歳・入社1年目の年収例519万円
- 【固定ルート】同じコースで覚えやすい／再配送なし
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【安城工場限定募集／夕方前には帰宅可能】コンビニ・スーパーへパンや和洋菓子を届ける固定ルート配送です
【パンや和洋菓子をいつもの店舗へお届け】 ■コンビニ・スーパーなどへのルート配送 ■パン・和洋菓子などの納品・店舗への搬入 ■新商品のご案内・売場のご提案 など ＼未経験でも覚えやすい固定ルート！／ ……………………………………………… ◎1日20～40店舗へ配送 ◎配送先やコースは毎日ほぼ同じ ◎慣れれば到着時刻の見通しも立てやすい 決まったエリアの店舗を回るため、 道順や納品の流れも覚えやすいのが特長。 店舗の担当者とも徐々に顔なじみになり、 信頼関係を築きながら働けます。 ＼早朝スタートで、午後の時間も充実！／ ………………………………………………… 【1日の流れ（例）】 ▼02：00 出社・配送の準備をスタート ▼02：40 製品を積み込み、1回目の配送へ ▼07：00 工場へ戻り、休憩・次の配送準備 ▼08：30 製品を積み込み、2回目の配送へ出発 ▼12：00 配送を終えて帰社 ▼13：00 事務作業を済ませて退勤！ ※2回目は配送量が少なめです。 仕事を終えた後に、 銀行や役所などの用事を済ませたり、 明るいうちに趣味を楽しんだり。 早朝勤務だからこそ、退勤後の過ごし方が広がるのも、 この仕事の魅力です。 ／ ◎提案の面白さも味わえる！ ＼ 新商品をご案内したり、売場づくりを提案したり。 顔なじみの担当者とのやり取りも楽しみの一つ。 運転が好きな方はもちろん、 接客・販売の経験がある方も、その経験を活かせます！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
＼普通免許を活かしてドライバーデビュー／ …………………………………………………… ◎準中型免許は勤務時間中に会社負担で取得可能 【入社後の流れ】 ▼STEP1｜基礎から学ぶ 安全運転や製品知識、事故発生時の対応などを研修で学びます。 ▼STEP2｜先輩の隣で仕事を覚える 先輩のトラックに同乗し、配送ルートや納品の流れを覚えます。 ▼STEP3｜運転にチャレンジ！ 運転を始めてからも先輩が同乗。独り立ちまでしっかりサポートします。 ★20代・30代・40代を中心に活躍中！ 先輩たちのほとんどが未経験からのスタート。初めての方も安心して挑戦できる環境です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎／要普免（AT可）／学歴不問／60歳未満の方※】★車の運転や人と接することが好きな方
＼経験・学歴不問！未経験者大歓迎！／ ＜応募条件＞ ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◇60歳未満の方（定年60歳のため） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎車の運転が好きな方 ◎早朝から働き、午後の時間を有効に使いたい方 ◎決まったルートで仕事を覚えていきたい方 ◎大手企業で腰を据えて働きたい方 ◎人と接することが好きな方 ★スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。社会人経験のない方、第二新卒やブランクのある方も歓迎します。 ★ドライバー経験者も活躍しています！固定ルートのため、生活リズムをつかみやすい働き方です。
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
＼会社説明会を実施しています／ 仕事内容や働き方、福利厚生など、気になることは何でも聞いてください。疑問や不安を解消し、安心して選考に臨んでいただければと思います。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜「三河安城駅」徒歩10分／U・Iターン歓迎／引越費用最大10万円補助＞ ※転勤はありません ※車通勤OK（駐車所あり） ■安城工場 愛知県安城市二本木新町2-1-3 ※受動喫煙対策：室内喫煙所あり 【アクセス】 JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩10分
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
シフト制（実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ ■2：00～11：00 ■3：00～12：00 ■4：00～13：00 など ※担当するコースによって異なります
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間2カ月あり （期間中の条件に変更はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給23万700円～28万1340円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※入社時の年齢や経験・スキルにより決定します ＝＝ ＜モデル年収＞★35歳で入社した方のモデル年収推移 ▼年収519万円（35歳・入社1年目） ▼年収626万円（40歳・入社6年目） ▼年収716万円（45歳・入社11年目）
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■通勤手当（社内規定による） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（30％割増） ■役職手当 ■都市手当 ■家族手当 └扶養している22歳未満の子：1人目は月2万円、2人目以降は1人につき月5000円 └同居の親：1人の場合は月5000円、2人以上の場合は月1万円（合計） ■無事故手当 └無事故の場合、月3000円～1万円を支給
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（6月・12月）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収500万円～年収570万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収519万円（35歳・入社1年目／月給24.4万円＋賞与＋残業・深夜手当等）
- 年収626万円（40歳・入社6年目／月給27.4万円＋賞与＋残業・深夜手当等）
- 年収716万円（45歳・入社11年目／月給30.7万円＋賞与＋残業・深夜手当等）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
＜各種保険・将来に備える制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（70歳まで） ■団体保険 ■慶弔見舞金 ＜財産形成・スキルアップ＞ ■財産形成制度（社内預金・財形貯蓄・持株制度） ■資格取得支援制度 ■導入研修 ＜職場環境・日々のサポート＞ ■制服貸与（クリーニング代は会社負担） ■休憩室完備 ■社員食堂完備 └1食400円程度で利用可能！ └朝食・昼食・夕食・夜食の1日4食を毎日提供 ■社内販売（自社製品を従業員価格で購入可能） ＜新生活・通勤サポート＞ ■U・Iターン支援（入社に伴う引っ越し費用を最大10万円まで補助） ■車通勤可 ＜レジャー・社内交流＞ ■法人会員施設・提携スポーツジム ■全国提携施設（主要遊園地など）の割引利用制度 ■クラブ活動（野球・バスケットボール・サッカーなど） ■社内レクリエーション活動（バスハイク・ボウリング大会など）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：116日
■月9日休み（うるう年を除く3月度は8日）
※上記とは別に、年間9日の休日あり（うるう年は8日） ＜休暇・休業制度＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休業 ※5日以上の連休取得もOK！ ※その他、法令で定められた休暇・休業制度あり
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Aさん／ドライバー Q．山崎製パンを選んだ理由を教えてください
前職は昇給がほとんどなく、将来の収入に不安がありました。そこで給与面と将来性を重視して山崎製パンへ。転職後は休日が増え、残業も大幅に減りましたが、年収はほぼ同じ。今の働き方にも収入にも満足しています。
■同僚／Bさん／ドライバー Q．シフト制でのお休みはいかがですか？
シフト制ですが、希望日に休みを申請できます。私は子どもの行事や習い事、妻の予定に合わせて希望を出していますが、これまで断られたことはありません。予定を優先し、休みを取りやすい環境だと感じています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
働きやすさの先に、キャリアの選択肢も広がる。
「ロイヤルブレッド」や「ランチパック」など、おなじみのヤマザキ製品をコンビニやスーパーへ届ける仕事です。自分が運んだ製品が店頭に並び、多くの人の食卓につながっていく。毎日の配送が人々の暮らしを支えている実感が持てます。 また、決まったルートを回るうちに、店舗の担当者とも次第に顔なじみに。日々のやり取りを重ねて信頼関係を深めていくことにも、運転や納品とはまた違った面白さがあります。
毎日決まったルートで複数の店舗へ配送しますが、慣れた道でも油断は禁物。交通ルールを守り、安全に気を配りながら、一件一件確実に製品を届ける必要があります。 また、新商品のご案内や売場づくりの提案も大切な仕事。製品の特徴を覚えるだけでなく、店舗の担当者にわかりやすく伝えることも求められます。日々の安全運転に対する責任感に加え、商品知識を学び続け、人と丁寧に向き合う姿勢が欠かせません。
この求人に興味がありますか？