経理（財務会計）

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仕事内容

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【渋谷本社】経理◇プライム上場／創設100年以上の安定基盤／英語力が活かせる／自己資本比率60％以上

【経理経験を活かしグローバルに活躍／プライム上場・食品業界大手／キユーピーグループのグローバル化を支える／残業月15時間程度／リモート可／フルフレックス／退職金制度・家族手当など福利厚生充実】 ■職務内容 本社財務部にて、経理業務を担当いただきます。入社後は決算・予算・各種プロジェクトに参画いただきながら、経理財務領域で経験の幅を広げていただきます。 ・月次・年次決算業務 ・税務 ・海外子会社サポート ・システム構築支援 ・海外事業の業績数値管理や統制強化 ■組織構成 財務部は全体で28名が在籍しており、経理チーム、海外経理チーム、会計・税務チーム、FP&A推進チームで構成されています。今回配属を予定している海外経理チームは管理職2名、メンバー7名が在籍しており、海外事業の経理財務管理やガバナンス強化を担当しています。 ■業務詳細 ご入社後、まずは決算業務や海外子会社支援などを担当いただきます。各国16社をメンバーで分担しており、各社の経理財務処理に関するサポートを担っていただきます（中国以外ではナショナルスタッフとのやり取りに英語が発生します）。近年は海外事業の拡大に伴い、新規拠点設立や会計システム変更、ガバナンス強化など様々なプロジェクトが進行しており、定型業務だけでなくプロジェクト推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス 将来的には他チームへのジョブローテーションや海外駐在、グループ横断プロジェクトへの参画などキャリアを広げることが可能です。 ■ポジション魅力 ◇自己資本比率60％超の安定した財務基盤を有する一方で、アジア・米州を中心とした海外事業拡大を推進しています。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇連結売上高5,000億円規模のグループにおいて、海外子会社支援やガバナンス強化に携わります。決算業務にとどまらず、グループ経営を支える重要な役割を担うことができます。 ■働く環境 残業時間は15時間程度です（全社目標値）。フルフレックスタイム制度やリモートワーク（実施日数の制限なし）も活用可能です。また、育児休業復帰率100％（2024年度実績）、男性育休取得率80.8％（2024年度実績）と、ライフイベントと両立しながら長期的に就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれも必須 ＜業種未経験歓迎＞ ・経理や財務の実務経験（5年以上） ・業務において英語を活用したいとお考えの方（目安：TOIEC700点以上） ■歓迎条件： ・経理財務の実務経験者(決算業務、税金申告等) ・英語等語学力のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-4-13 渋谷董友ビル 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： ・メンバー(27歳、住宅手当有・家族手当無）年収519万円 ・メンバー(36歳、住宅手当有・家族手当有1名扶養）年収676万円 ※メンバー想定：519万円～704万円 ・課長(40歳、住宅手当有・家族手当無）年収904万円 次長～部長：1,000万円～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：規定に応じて支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社命による転居時は適用可 ※入社時からの適用は不可 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金基金、確定拠出年金、退職金前払い ＜定年＞ 63歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育有 ■指定資格の補助有 ＜その他補足＞ ・財産形成貯蓄 ・社員持株会 ・リモートワーク：在宅勤務のみ可（一部従業員利用可） ・発明表彰制度、社長賞、論文賞 ・永年勤続賞 ・親元送金、親元中元歳暮、親元手紙、親元金婚式のお祝い ・小学校入学記念鉛筆 ・介護休暇（年5日有給休暇）、介護手当（月5万円） ・マタニティ休暇（年10日有給休暇）、育児休業（10日有給休暇） ・がん検診休暇（無制限 有給休暇）、人間ドック費用補助 ・海外帯同・留学等における休職制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、その他（福利厚生欄に記載） ■有給休暇は入社時に6日付与、入社半年後に追加で10日付与 ■完全週休2日※土曜日を出勤日にした場合は有休を一斉付与にて対応