広報
職務内容
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仕事内容
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【東京都港区芝浦】広報ライター◆経営の想いを言葉にし社会を動かす／IPOを目指す急成長企業
□■日本トップ級のオンライン金融教育スクールを運営／経営陣や事業責任者の近くで戦略思考を学べる環境■□ ■ポジション概要： Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。 事業が急速に成長する今、今後の上場（IPO）や「売上1兆円」という壮大なビジョンを実現するためには、Copiaの魅力を社内外に正しく、そして強力に発信する「広報（PR）」の力が重要なトリガーとなります。 今回募集するのは、その広報戦略において、経営陣の想いや事業の社会的意義を「言葉」で紡ぎ、ムーブメントを生み出す【広報ライティングのスペシャリスト】です。 決まった正解はありません。 「どうあるべきか」ではなく、"Copiaらしく、本質的で、おもしろい" 会社のブランドを創り上げ、社会へのインパクトを最大化する。圧倒的な熱量を持ってストーリーを形にし、広報チームとともにCopiaの未来を描いてくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 広報・PR活動における、社内外向けのあらゆるコンテンツ企画・取材・ライティングをお任せします。 ◇社内広報（社内報やSlack）の企画、取材、執筆、配信 ◇経営陣のメッセージや会社のバリューを「社員に刺さる言葉」に言語化するコピーライティング ◇社内で活躍する社員へのインタビューやストーリー記事の作成 ◇社外広報（note／PR TIMES等）の企画、取材、執筆、配信 ◇YouTubeの企画、取材、記事執筆 ◇コーポレートブランディングに関わるメッセージングや各種PRコンテンツの制作 ◇メディア向けプレスリリースの作成や、メディアリレーション構築のサポート ■魅力： ◎経営陣と直接議論しながら会社のブランドづくりに携われる ◎上場や売上1兆円を目指す急成長企業の広報・PR基盤を創る経験ができる ◎決まった業務ではなく、自ら企画し形にできる ◎急成長企業だからこそ、自分の紡いだ「言葉」が社会に大きなインパクトを与えられる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報、メディア、オウンドメディアなどでのライティング・記事執筆経験（読者の心を動かす文章を書くのが得意な方） ・物事の本質を素早く捉え、自ら考え動けるキャッチアップ力 ・周囲を巻き込む、根っからの明るさとポジティブなコミュニケーション能力 ・未経験の領域や泥臭い業務でも決して諦めず、最後までやり切れる「頑張れる力」 ■歓迎条件： ・広報・PR、マーケティング領域における実務経験 ・コーポレートブランディングに関わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,266,752円～5,222,844円 固定残業手当/月：61,104円～64,763円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍代や研修代などの補助あり ■お金の学校GFSに無料で入学可能 ＜その他補足＞ ■誕生月にギフトカード3万円分を支給※試用期間終了後翌月から対応 ■法定健診（毎年） ■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ■インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度あり
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