セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【福岡市東区】セキュリティエンジニア◆グループ全社の情報セキュリティ推進／SOC・CSIRT運用
＜西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループ（グロース上場）＞ ※株式会社トライアルカンパニーで入社後、株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向となります。 ■業務内容 ◇セキュリティ戦略支援・施策推進 ・サイバーセキュリティ戦略および各種施策の立案・推進支援 ・各グループ会社のセキュリティ課題の洗い出し、対応策の立案および各社経営層への報告 ◇SOC運用の最適化・サービス開発 ・各グループ会社へ提供するSOC業務（識別、予防、検知、対応など）の定常的な運用とサービス改善 ・各グループ会社向けSOCの新サービス企画および開発推進 ◇CSIRT運用・インシデントハンドリング ・脅威の予防・検知・初動対応、情報収集、関係各所との連携 ■期待する役割 ・現担当者と運用を担い、セキュリティおよびITインフラの全体像を把握 ・経験や希望に応じて主担当を決定し、責任者として業務をリード ・各グループ会社へ提供するSOCの高度化、新規サービス・施策の企画推進 ・サイバーセキュリティ戦略の推進支援および新規セキュリティ施策のリード ・CSIRT運用、課題対応策の立案、経営層への報告推進 ■ポジションの魅力 IT Securityは、グループ全体のサイバーセキュリティ、社員教育、情報セキュリティガバナンスを担う中核組織です。グループの事業規模拡大に伴い、重要性が急速に高まっています。 ◇事業の位置づけ 西友との経営統合をはじめグループ全体で急成長を遂げる中、全国の店舗インフラからクラウド環境まで多岐にわたるシステムをサイバー脅威から守り、持続的な事業成長を支える最重要の防衛基盤としての役割を果たしています。 ◇このポジションの意義 グループ全体のセキュリティレベルを自ら主導して向上させることができます。セキュリティ分野で確固たるキャリアを築きたい方にとって、大規模なインフラ環境を舞台に挑戦できる魅力的なポジションです。 ■株式会社トライアルテクノロジーについて トライアルグループのIT・DXを担う新会社としてシステムや基盤を内製し、店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。 変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・インフラエンジニア（PC、ネットワーク、サーバ、クラウド等）またはアプリケーション開発の実務経験（5年以上） ・情報システム部門等において、社内関係者との円滑な実務調整やドキュメンテーション・事務処理を滞りなく遂行できること ■歓迎条件 ・IT関連部門またはITベンダーにおける以下のサイバーセキュリティ管理実務経験（3領域以上） ・FW、IDS、WAF等のセキュリティ機器の設計、導入、運用経験 ・SOCの構築・運用経験、またはセキュリティサービスの企画・開発経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 株式会社トライアルテクノロジー 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～660,000円 ＜月給＞ 540,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：評価による ■賞与：年2回（6月、12月）※2等分し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（オフィスカジュアル） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■リゾート施設社員割引あり ■勤務範囲手当（支給要件あり） ■全国健康保険協会加入
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与（最大10日）、入社時病気休暇※入社半年以内、リフレッシュ休暇
この求人に興味がありますか？