設備保全
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【滋賀野洲／P&Gグループ】包装ライン設備保全・制御エンジニア／PLC◆「SK-II」唯一の製造拠点
【P&Gの中で最も優れた工場の一つに認定／CMでもおなじみの化粧品ブランド「SK-II」／生産設備の電気継承領域をお任せ】 ■職務内容： 滋賀工場は、世界で唯一化粧品ブランド「SK-II」を製造する生産拠点です。 本ポジションでは、包装設備（Packing）の制御保全エンジニアとして、生産設備の安定稼働を支えていただきます。 一本でも多く製品をつくり、お客様へ届けるべく、生産設備のトラブルシューティングや改善活動を通じて、生産性向上と安定供給に貢献いただきます。 ＜具体的には＞ 生産現場における迅速な日常トラブルシューティング、原因究明、復旧作業、再発防止策の検討・実行がメインのポジションです。 ・生産現場の日常的なトラブルシューティング、復旧対応、原因究明および恒久的な再発防止策の立案・実行 ・包装設備の安定稼働に向けた日常保全・予防保全業務 ・PLCを活用した設備制御の保守・改善、既存設備の自走的な改善提案および実行 ・設備導入チーム（Eng'g）からの技術移管（TT&T）の受け入れと、導入後の現場定着・保守 ・ 設備導入チームと連携した設備改造・改善プロジェクトへの参画 等 ※基本的にご自身の担当領域において、まずは自力で解決策を模索・計画し、完遂までやり切る「自己完結型」の動きが期待されるポジションです。 ■配属先について： 本ポジションは包装設備（Packing）担当としてご活躍いただきます。 設備や制御に関するご経験に応じて業務をお任せしていきます。即戦力としてご活躍いただける方については、現場理解のための研修期間を短縮し、早期からエンジニア業務をお任せする予定です。 ■このポジションの魅力： ・世界で唯一のSK-II製造工場の生産ラインに携われる ・Rockwell PLCを中心としたグローバル標準設備に携われる ・保全だけでなく原因分析や設備改善にも関われる ・世界100以上あるP&G工場の中でも最高評価を受けた工場で技術を磨くことができる ■SK-IIについて： P&Gが展開するプレステージスキンケアブランドです。独自成分「ピテラ」を配合したスキンケア製品を中心に展開し、アジア・北米・ヨーロッパをはじめ世界中で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上（電気・電子・情報・制御系専攻） ・生産設備におけるPLC/HMI、制御デバイス取り扱いの実務経験 ・電気回路、PLC、FAソフト、HMI、ドライブ制御、検査装置などの知識及び現場での実務経験（保全・立ち上げなど） ■歓迎条件： ・Rockwell（Allen-Bradley）製PLC・制御システムを用いた制御・保全経験 ・Cognex製 画像処理・画像検査装置の取り扱い・設定・実務経験 ・充填機・包装設備（Packingライン）の保全・立ち上げ経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県野洲市上屋88番地 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 無 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均17時間分の所定外労働手当が発生した際の想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：所得税法上の扶養家族に対して 住宅手当：家族世帯主32,000円、単身世帯主17,000円 寮社宅：無 転居が必要な場合は引っ越しサポート 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社内教育、通信教育、海外研修、社外研修ほか ＜その他補足＞ ・転居が必要な場合は引っ越しサポートあり（社内規定有） ・療養附加金扶助制度 ・インフルエンザ無料予防接種 ・持ち株会制度 ・MY PAY MY WAY ※毎月5,000円、様々なニーズに合わせて自由に社員が使用できる制度（ジムや飲み会など） ・シャトルバス有 ・社内保育所有 ・社内カフェテリア完備 ・社内マッサージルーム完備 ・社内トレーニングジム完備
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み（一部会社カレンダーによる） 年末年始・GW・夏期休暇
この求人に興味がありますか？