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仕事内容

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【千葉市】物流設備のメンテナンス担当（点検・修理）◆研修充実／2人1組で対応／転勤無

～なんらかの工場系設備・自動車などの機械メンテナンス業務の実務経験がある方へ／将来性抜群の物流自動化業界（ホクショー製のコンベヤ、垂直搬送機）／福利厚生充実／賞与5ヶ月以上・創業以来売り上げ右肩上がり～ ■業務内容垂直搬送機やコンベアなど、ホクショーをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検・修理・メンテナンスをお任せします ■詳細： ◇物流システム設備の修理や点検などのメンテナンス ※物流センターや倉庫で、荷物を自動で運んだり、仕分けたり、上の階へ運んだりする機械設備です ◇部品交換作業 ◇原因究明および各種トラブル対応など（現地または電話やメールにて対応）＜対応エリア＞ 1都6県+福島県あたりまで ※遠方で泊りになる場合は出張扱いとなります。 ■組織構成＜幕張サービスステーション＞ 9名 (リーダー30代半ば1名／メンバー30代5名、20代3名) ■入社後について座学研修ののち、OJTメインに、先輩社員から業務を丁寧に教わり、段階的に技術を習得していただけます。1人立ち後も現場へ1人で行くことはなく2人1組のため安心して就業できます。 ■キャリアステップ：入社2年間を目安に点検、オンコールなど実務を通して身に着けていただきます。その後は、重整備、PLCなどを覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。これまで未経験者も多く入社しており、育成に関するノウハウもしっかり蓄積しています。 ■働き方・現場に向かうため朝早い出勤（5時半～6時）が多いです。早朝の場合は社有車でメンバーをピックアップし現場へ向かう事もあります。・現場自体は14～16時までには終わり、事務所に戻って定時での帰宅がほとんどです。朝は早いですが17時半退勤後のプライベートを充実させたい方にはおススメです♪ ■魅力： ◇創業以来売り上げは右肩あがり大手物流設備メーカー（豊田自動織機やホクショー等）との安定した取引があります。物流自動化市場は2026年～2034年までに14.35％の成長率が予想されている成長市場です。 ◇中途入社100％当社は中途入社100％。未経験で入社した社員が多く、先輩社員は面倒見が良いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車免許（AT限定可）・コミュニケーションをとることが好きな方・なんらかの工場系設備・自動車などの機械メンテナンス業務の実務経験がある方＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞幕張サービスステーション住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-6-1 SK第一ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中、家族手当以外の給与変更なし。その他同条件。

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績5.4ヶ月） ■下限月給例:254,000円（残業20時間の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有各種社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：8千円、子：5千円住宅手当：転居補助・住宅補助あり寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実の研修制度：導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座など ■資格取得補助制度：職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担＜その他補足＞ ■転居補助：入社時に転居を要する場合、引越し関連費用を補助※独身者20万円、家族帯同者30万円 ■住宅補助：入社にあたり転居した際、入社後5年間まで家賃補助※独身者1万8千円、家族帯同者3万円／月 ■役職手当 ■産前産後休業、育児休業、介護休業 ■退職金制度（確定拠出年金） ■会員制福利厚生制度（リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど） ■工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■土日出勤は多いですが割増賃金。また必ず平日に代休取得いただきます事前申請で希望休取得可能 ■有給取得率7割（実績） ■年末年始、GW、夏季休暇（9日間前後）／産前・産後、育児、介護休暇

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与